Chargé de Formation - Alternance H / F

Groupe Emera; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Emera, en pleine expansion, recherche un(e) alternant(e) pour son service formation. Vous jouerez un rôle essentiel en accompagnant divers projets de formation, tout en développant des compétences professionnelles clés. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la formation des collaborateurs tout en profitant d'une entreprise engagée et de valeurs fortes.

Prestations

Avantages économiques (CSE, tickets restaurant)

Qualité de vie au travail

Qualifications

• Prépare une Licence ou un Master dans le secteur RH avec spécialisation en formation.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles requises.
• Capacité d'organisation et rigueur essentielles pour le poste.

Responsabilités

• Accompagner les projets de formation et conseiller sur les programmes.
• Assurer l'organisation des formations et le suivi administratif.
• Évaluer les projets de formation réalisés et analyser les retours.

Connaissances

Qualités relationnelles

Qualités rédactionnelles

Rigueur

Proactivité

Organisation

Bureautique

Formation

Licence professionnelle ou Master en RH

Outils

Office 365

Description du poste

Afin de renforcer notre service formation et les différents projets qui l'accompagnent, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) ! Vous jouerez un rôle central en prenant rapidement des responsabilités et en travaillant en étroite collaboration avec nos équipes opérationnelles.

Vos missions seront les suivantes :

1. Accompagnement des projets de formation des résidences et des sièges
2. Accompagner le déploiement des plans de développement des compétences PDC (anciennement plan de formation) des différentes structures du groupe
3. Identifier les besoins de compétences conformes aux orientations et à la stratégie du PDC
4. Conseiller les directions et responsables de service sur le choix des prestataires et des programmes de formation
5. Veiller à la bonne organisation des formations
6. Alimenter les indicateurs et reportings de l'Académie EMERA
7. Participer à la conception des programmes de formation et assurer les tâches logistiques (convocations, feuilles d'émargement) à l'aide de l'outil
8. Identifier et solliciter des formateurs internes, tuteurs, organiser leurs interventions
9. Évaluer les projets de formation réalisés : suivre les stagiaires, analyser leurs évaluations, réaliser un bilan pédagogique
10. Assurer le suivi administratif et budgétaire de la formation : relations avec l'organisme collecteur (OPCO), gestion des facturations et des frais annexes
11. Prendre en charge les formalités administratives et légales (gestion des présences, transports, repas, conventions de stage, attestations, contrats d'alternance, etc.)
12. Participer à des groupes de travail selon les besoins pour les projets transverses

En fonction de vos appétences et des projets en cours, d'autres missions pourront vous être proposées.

Profil recherché :

• Vous préparez une Licence professionnelle ou un Master dans le secteur RH, avec une spécialisation en ingénierie de la formation ou dans l'enseignement, apprentissage, formation, emploi et compétences, sciences de l'éducation et de la formation
• Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, avec un esprit de synthèse
• Rigueur, proactivité et organisation seront essentielles pour assurer le bon déroulement des activités
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Office 365)

Ce qui peut vous séduire chez Emera :

• Rejoindre un secteur porteur de sens : contribuer à embellir la vie de nos aînés
• Intégrer une entreprise en plein développement, présente en France et à l'étranger
• Bénéficier d'avantages économiques (CSE, tickets restaurant)
• Profiter d'une qualité de vie au travail
• Partager nos valeurs RSE : engagement pour la diversité, le handicap et le développement durable

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