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Chargé de facturation et recouvrement H/F

LUSTRAL

Reims

Sur place

EUR 28 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Lustral, une entreprise familiale leader dans le domaine de la propreté, recherche un(e) Chargé(e) de facturation et recouvrement. Vous serez responsable de la facturation mensuelle, de la gestion des paiements et du suivi des clients. Avec un diplôme Bac +2 ou une expérience équivalente, vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Rejoignez-nous pour un environnement de travail stimulant et des valeurs humaines au cœur de notre démarche.

Prestations

Plan d'Épargne Interentreprise (PEI)
Engagement en faveur de l'environnement
Salle de sport dans les locaux

Qualifications

  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Bonne compréhension des processus de facturation et de recouvrement.

Responsabilités

  • Établir et contrôler la facturation mensuelle.
  • Gérer l’envoi des factures clients.
  • Suivre les paiements et relancer les clients en cas d’impayés.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Organisation
Sens de l’initiative
Esprit d’équipe

Formation

Bac +2 (BTS Assistant de Gestion, DUT GEA)

Outils

Word
Excel

Description du poste

À propos de nous

Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche.

Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale.

Mission

C’est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Chargé(e) de facturation et recouvrement. Vos missions incluront :

  • Établir et contrôler la facturation mensuelle en conformité avec les procédures internes.
  • Gérer l’envoi des factures clients : impression, envoi postal ou électronique, dépôt sur le portail CHORUS.
  • Suivi des avoirs et anomalies.
  • Assurer le suivi des indicateurs de facturation et calculer les revalorisations clients.
  • Mettre à jour les informations juridiques et administratives des clients dans les bases de données.
  • Suivre les paiements : relancer les clients par écrit ou par téléphone en cas d’impayés.

Profil

Profil Recherché

Diplôme Bac +2 (BTS Assistant de Gestion, DUT GEA) ou expérience équivalente.

Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une bonne compréhension des processus de facturation et de recouvrement.

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)

Connaissance des portails de facturation électroniques tels que CHORUS.

Qualités Requises

Autonomie

Rigueur

Organisation

Sens de l’initiative

Esprit d’équipe

Ce Que Nous Offrons

Date de démarrage dès que possible.

Rémunération fixe entre 28K et 30K €/an, selon profil et expérience.

Plan d'Épargne Interentreprise (PEI).

Engagement en faveur de l'environnement : en rejoignant Lustral, vous intégrez une entreprise certifiée ISO 26000, engagée dans une démarche de développement durable et d'utilisation de produits et consommables issus de la chimie verte.

Salle de sport dans les locaux !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le talent, le dévouement et le bien-être de ses collaborateurs ? Alors Lustral est fait pour vous. Rejoignez-nous et ensemble, construisons l’avenir !

Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

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