PRODUCT OWNER

FR07 Cartier Joaillerie Internation; Paris; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Cartier recherche un Product Owner / Business Analyst pour piloter la transformation digitale parisienne. Vous traduisez les besoins métiers en backlog priorisé et vous assurez le design fonctionnel détaillé des solutions, avec des Epics et des User Stories clairs.

Vous coordonnez la squad, garantissez la qualité et l’alignement métier, tout en soutenant les enjeux de sécurité et d’intégration applicative dans un environnement agile et international.

Qualifications

• Capacité à modéliser des processus et conduire des ateliers fonctionnels.
• Maîtrise des approches Agile (Scrum et Kanban).
• Excellentes capacités d’analyse, synthèse et résolution de problèmes.

Responsibilities

• Transformer la roadmap en backlog clair et priorisé.
• Concevoir les parcours et maquettes fonctionnels adaptés.
• Rédiger les Epics et User Stories avec critères d’acceptation.
• Piloter le delivery Agile et clarifier les ambiguïtés.
• Assurer la qualité, les tests et la cybersécurité dès la conception.
• Coopérer étroitement avec métiers et équipes techniques.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de livraison.

Skills

Modélisation de processus

Ateliers fonctionnels

Agile (Scrum/Kanban)

Analyse et synthèse

Education

Ingénieur.e

Job description

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity. L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Pionnier dès ses débuts, aujourd'hui riche d'un héritage d'excellence qui se perpétue, Cartier a forgé sa réputation en adoptant une culture du respect, de la curiosité et de la générosité. Depuis 1847, Cartier crée des pièces intemporelles et célèbre la beauté, l’amour et l’individualité. De nos boutiques à nos ateliers en passant par nos bureaux, notre Maison continue d’inspirer, une communauté de 10 000 personnes de plus de 100 nationalités, travaillant ensemble, s’épanouissant individuellement et contribuant à notre succès mondial. Partout dans le monde dans environ 40 pays, nous offrons des opportunités à des personnes passionnées et talentueuses qui peuvent nous aider à poursuivre notre héritage d’exploration et d’échanges richesde sens. En rejoignant la Maison, vous inscrivez vos expériences et vos talents uniques dans cette mission, animée par nos valeurs. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers uniques et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier. Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

Product Owner (H/F) Lieu : Paris IXème

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif. Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles. Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité. Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance. Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution. A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

QUEL SERA VOTRE IMPACT

Rattaché.e à la Responsable de la Transformation Digitale au sein de la Direction Transformation Digitale, vous êtes le point de convergence entre les besoins métiers, la vision produit et l’exécution technique. Vous traduisez la roadmap du domaine Développement en un backlog clair, priorisé et prêt à être développé. Responsable du design fonctionnel détaillé de la solution, vous orchestrez le delivery quotidien de la squad en veillant à la qualité, à la stabilité et à l’intégration des exigences techniques et Cyber.

• Transformer la roadmap en plan d’exécution : construire, prioriser et maintenir le backlog de la squad en cohérence avec les orientations métier (KU, BPO,..).
• Concevoir les solutions fonctionnelles : formaliser les parcours, maquettes, règles appliques et workflows répondant aux besoins métiers.
• Spécifier avec précision : rédiger les Epics et User Stories avec des critères d’acceptation clairs, exhaustifs et testables.
• Piloter le delivery agile : animer les rituels de la squad, lever les ambiguïtés et sécuriser le respect des critères de préparation et de finalisation.
• Garantir la qualité : intégrer les exigences de tests, de non-régression, de DevSecOps et de cybersécurité dès la conception.
• Coordonner les parties prenantes : collaborer étroitement avec les métiers, les Proxy PO, les développeurs, le Tech Lead, le Lead Dev et les équipes DevSecOps.
• Contribuer à la performance du RUN : suivre la correction des anomalies et participer à l’amélioration continue des processus de livraison.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous justifiez d’une première expérience professionnelle en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef.fe de Projet fonctionnel dans un grand groupe et êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur.e.

• Capacité à modéliser des processus, conduire des ateliers fonctionnels et produire des maquettes facilitant l’alignement des parties prenantes
• Familier des approches Agiles (Scrum et Kanban)
• Bonne compréhension des enjeux d’intégration applicative, de tests automatisés, de DevOps et de cybersécurité
• Rigueur méthodologique et sens du détail.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
• Leadership collaboratif et capacité à fédérer une squad technique
• Écoute active, pédagogie et communication claire avec des interlocuteurs métiers et techniques

VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison. Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs, un membre de notre équipe RH, le/la Responsable du poste et passerez des cas d’étude ou d’évaluation en fonction des besoins. Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.

In our Group, you can start anywhere and go everywhere. Internal mobility is one of the best growth accelerators to develop within Richemont and our Maisons. We encourage our people to be curious, drive ourselves into career, and dream big.