CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH (STAGE) H / F (Nouvelle fenêtre)

Monnaie de Paris; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de l'élaboration des outils et documents essentiels à la gestion des métiers et des compétences. Ce rôle clé implique la reconstruction des arborescences métiers et la rédaction de fiches emploi, tout en actualisant le positionnement des métiers sur les grilles de qualification. Si vous êtes passionné par le développement des talents et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Bac +5 requis, idéalement en RH ou psychologie du travail.
• Compétences en communication et rédaction essentielles.

Responsabilités

• Élaborer des référentiels métiers et compétences.
• Rédiger des fiches emploi et actualiser les grilles de qualification.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Pédagogie

Communication

Rédaction

Formation

Master 2 en Ressources Humaines

Psychologie organisation du travail

Description du poste

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines au sein d’une équipe de 5 personnes, vous aurez pour principales missions l’élaboration des outils et documents fondamentaux de gestion des métiers et des compétences :

Détail du poste

• Elaborer les référentiels métiers et de compétences : Reconstruire les arborescences Métiers – Emploi – Postes de la direction industrielle.
• Rédiger les fiches emploi avec les compétences mises en œuvre.
• Actualiser le positionnement des Métiers – Emplois – Postes sur les grilles de qualification conventionnelle et entreprise.

Profil, Expérience, Formation

• Formation : bac +5 de type Master 2 RH – Psychologie organisation du travail.
• Qualité d’analyse – de synthèse – de pédagogie – de communication.
• Compétences rédactionnelles éprouvées.
• Qualité de communication orale.