Chargé de Développement RH & SIRH H/F

TN France; Eyguières; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Description du poste

Chargé de Développement RH & SIRH H/F, Eyguières

Groupe Solimut Mutuelles de France

Description du poste

Intitulé du poste: Chargé de Développement RH & SIRH H/F

Rémunération: Entre 42 000€ et 45 000€ + variable

Missions principales

Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute, œuvre pour rendre le droit à la santé accessible à tous. Avec un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents, et sans dividende ni actionnaires, l'entreprise s'inscrit dans une démarche d'économie sociale et solidaire.

En intégrant cette entreprise militante, vous contribuerez à :

• Construire une protection sociale collective solidaire
• Lutter contre toutes les formes de discrimination autour de la santé
• Contribuer au projet social pour les générations futures

Dans le cadre d'une création de poste, rattaché.e à la Responsable du Développement RH, vous participerez au déploiement de la politique de GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). Vous mettrez en œuvre des plans d’actions RH pour optimiser l’expérience collaborateur et participerez aux projets de développement RH.

Responsabilités clés :

• Assurer la gestion des compétences et de la performance : création et mise à jour des fiches de fonctions, accompagnement des mobilités, suivi de la people review.
• Piloter les campagnes d’entretiens : création, accompagnement, suivi, analyse et production de tableaux de bord sociaux.
• Garantir la gestion fonctionnelle du SIRH : mise à jour des données, amélioration de l’expérience utilisateur, contrôle de la qualité des données, adaptation de l’outil, proposition d’améliorations.

L’équipe Développement RH, composée de 4 collaborateurs, partage des valeurs de solidarité et d’engagement, et vise à accompagner les salariés tout au long de leur parcours professionnel avec proximité et écoute.

Profil recherché :

• Formation Bac +5 en école de commerce, IAE ou équivalent, avec spécialisation RH
• Expérience d’au moins 5 ans en gestion de la formation, compétences, développement RH ou gestion de SIRH, idéalement Talentsoft
• Sens du service, aisance relationnelle, orientation résultats, démarche d’amélioration continue
• Méthodique, bonnes capacités rédactionnelles, maîtrise d’Excel

Offres et avantages :

• Salaire entre 42 000€ et 45 000€ + variable
• Options de télétravail, flexibilité horaire, contrat 35/37/39H
• Environnement lumineux et moderne, situé à La Joliette
• Mutuelle prise en charge à 75%, prévoyance, 25 jours de congés, accès CSE, carte restaurant, politique parentalité, etc.

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