CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT RH H / F / X

Délifrance; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH basé(e) à Ivry-sur-Seine. La mission inclut le déploiement de formations, la gestion des talents, et la participation à des projets variés. Un diplôme Bac+5 en ressources humaines et une première expérience sont requis, ainsi qu'un anglais courant. L'entreprise offre de nombreux avantages tels que le 13ème mois et une mutuelle familiale.

Prestations

13ème mois

Intéressement

Participation

Mutuelle famille d’entreprise

Revalorisations salariales annuelles

Participation aux frais de repas

PEE

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation Bac+5 avec spécialisation en ressources humaines.
• Première expérience sur un poste similaire, de préférence généraliste.
• Aisance relationnelle et capacité à collaborer efficacement.

Responsabilités

• Assurer le déploiement des formations et le suivi des évaluations.
• Participer au lancement et à l’animation des campagnes d’entretien de performance.
• Contribuer à la réalisation des projets du Pôle et assurer une veille.

Connaissances

Aisance relationnelle

Autonomie

Rigueur

Organisation

Gestion des priorités

Proactivité

Maîtrise d'Excel

Anglais courant

Formation

Diplôme Bac+5 en ressources humaines

Outils

Systèmes d’information RH

Description du poste

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale, avec 4,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires au 30 juin 2023 et 6 900 collaborateurs répartis sur 25 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France.

Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, Délifrance est spécialisée dans la fabrication de pains, viennoiseries, traiteur et pâtisseries surgelés.

Avec une distribution dans plus de 100 pays, nous sommes une entreprise française tournée vers l'international. De par notre histoire, nous prônons des valeurs basées sur l'authenticité, l'entrepreneuriat et le travail d'équipe.

Pour notre siège social global, au sein de la Direction Acquisition et Développement du Talent, nous recherchons un(e) :

Chargé de Développement RH H / F / X

CDI à pourvoir dès que possible

Basé à Ivry-sur-Seine (94)

Rattaché(e) à la Directrice Acquisition et Développement du Talent, au sein de la Direction RH centrale basée au siège social à Ivry-sur-Seine, vos principales missions seront :

Formation

• Assurer le déploiement des formations (organisation, planification, logistique, suivi des évaluations, etc.)
• Mise à jour des outils de gestion et de suivi de la formation
• Animer la relation auprès des interlocuteurs internes (communauté RH) et externes (organismes de formation)
• Participer à l’ingénierie pédagogique de modules de formation
• Accompagner à l’utilisation des outils

Gestion des Talents

• Participer au lancement et à l’animation des campagnes d’entretien de performance et de développement
• Réaliser le suivi et les bilans de campagne
• Assurer la relation avec les RH France et international
• Administrer l’outil, mettre à disposition des procédures et guides utilisateurs, et former les utilisateurs

Autres missions

• Contribuer à la réalisation des projets du Pôle, selon l’actualité
• Assurer une veille sur la gestion de talents et la formation

Diplômé(e) d'une formation Bac+5 avec une spécialisation en ressources humaines, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire, de préférence généraliste.

Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information RH et maîtrisez Excel.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez identifier les priorités, faire preuve de proactivité et gérer vos activités avec un haut niveau de confidentialité.

Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

Le contexte du poste étant international, vous devez avoir un niveau d'anglais courant.

Le groupe propose de nombreux avantages comme le 13ème mois, l'intéressement et la participation, le CSE, une mutuelle famille d’entreprise, des revalorisations salariales annuelles, la participation aux frais de repas, PEE, etc.

Délifrance s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise.