Chargé de développement RH H / F en stage

Pigier Tours; Tours; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un stagiaire en recrutement pour rejoindre son équipe RH. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de contribuer à la mise en œuvre de stratégies de recrutement adaptées aux spécificités locales tout en participant à l’attractivité de l’entreprise via des communications sur les réseaux sociaux. Vous serez impliqué dans la gestion de la communication interne et l'organisation d'événements sociaux, tout en consolidant les besoins en formation. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez acquérir une expérience précieuse dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Préparer un Bachelor en Recrutement à l'école Pigier Tours.
• Recherche d'un stage dans le domaine du recrutement.

Responsabilités

• Participer à l'application de la stratégie RH dans les points de vente.
• Contribuer à l’attractivité de l’entreprise par des communications externes.

Connaissances

Recrutement

Communication

Gestion de projet

Réseautage

Formation

Bachelor Recrutement

Description du poste

Au sein de l'équipe RH du Bassin Centre Loire, vous participerez à l'application de la stratégie RH dans les points de vente de Tours, Angers, Orléans et Bourges.

Recrutement & attractivité : Vous prendrez en charge les besoins en recrutement des collaborateurs des points de vente en lien avec le Chargé de Développement RH bassin.

• Proposer des stratégies de recrutement adaptées aux spécificités locales, en diversifiant les moyens de communication.
• Contribuer à l’attractivité de l’entreprise par des communications externes sur les réseaux sociaux tels que LinkedIn.

Expérience collaborateurs : Garantir la mise en œuvre de la politique d’intégration.

Communication interne : Piloter la communication interne, organiser des événements sociaux en partenariat avec les CODIR ainsi que lors d’événements QVT.

Formation : Consolider les besoins en formation, construire le plan de formation, en assurer le déploiement et le suivi. Développer des partenariats avec des organismes locaux.

Représentation et coopération : Participer à la construction d’un réseau de partenaires (Pôle Emploi, missions locales, écoles, acteurs locaux, salons, etc.), en lien avec le/la chargé(e) de recrutement régional.

Profil recherché :

• Vous préparez un Bachelor Recrutement à l'école Pigier Tours.
• Vous recherchez un stage dans le recrutement.

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature !