chargé de développement RH (H/F/D)

Réservoir Jobs; Saint-Senier-sous-Avranches; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un collaborateur pour gérer le recrutement et le suivi des intérimaires. Vous serez responsable de rédiger des offres, sélectionner des candidats et participer à des projets RH. Nous cherchons une personne expérimentée pour un remplacement d'un mois à Saint-Senier-sous-Avranches.

Qualifications

• Expérience en recrutement et gestion des ressources humaines.
• Capacité à suivre et gérer des projets RH.
• Compétences en communication et conseils auprès des responsables.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Suivre la main d'œuvre intérimaire et gérer son intégration.
• Participer à la mise en œuvre du plan de formation.

Description du poste

Overview

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec la Responsable Emploi Formation, vos missions seront notamment les suivantes :

Responsabilités

• Participer à l’analyse et à la définition des besoins de l’entreprise en recrutement, rédiger et diffuser les offres, réaliser les entretiens et sélectionner les candidats tout en s’assurant de la mise à jour de la base de données;
• Suivre la main d’œuvre intérimaires : gestion des besoins, recrutement, accueil et intégration, formation, et suivi de la facturation en back-up;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation;
• Réaliser des études RH : élaborer et suivre des tableaux de bords GPEC, rédiger des supports de communication, suivre la tenue des entretiens annuels, etc…;
• Participer activement à la gestion de projets RH;
• Conseiller et accompagner les responsables dans l’analyse des besoins en développement des ressources humaines.

Remplacement maladie pour une durée de 1 mois.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.