Sous la responsabilité de la Chargée de Développement RH Bassin, vous intégrez une équipe de 3 personnes. En véritable Business Partner, vos principales missions seront :
Recrutement : Vous participez au processus de recrutement de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux entrants.
Administration du personnel : Vous gérez les demandes quotidiennes des collaborateurs en lien avec le service Paie.
Communication interne : Vous serez en charge de la communication interne et de l'animation des évènements RH.
Mobilité et talents : Vous assurez le suivi des alternants et stagiaires (environ 20 collaborateurs).
Formation : Vous serez en charge de la définition des besoins jusqu'au déploiement des formations sur site.
Qualifications Nous allons aimer chez VOUS :
Vous préparez un Master de Management des Ressources Humaines et vous cherchez une alternance de 12 à 24 mois.
Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école.
Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation, votre agilité et votre rigueur seront appréciés.
Votre maîtrise du Pack Office et votre appétence dans le domaine digital.
Informations supplémentaires Pourquoi nous CHOISIR :
Un suivi individualisé : one to one mensuel, Student Review, etc.
Un accompagnement vers une carrière évolutive au sein de METRO France.
La cohérence entre le diplôme préparé et les missions confiées.
Une communauté des alternants.
Une rémunération sur 13 mois.
Des avantages sociaux : Prise en charge de 55% de votre repas, si achat sur la surface de vente + remise sur les achats.
Mutuelle / prévoyance.
Intéressement / Participation.
Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs avec nos restaurateurs et contribuer à concocter avec passion, ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d’agir et avec votre esprit coopératif.
Obtenez un examen gratuit et confidentiel de votre CV.
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