Chargé de développement RH (H / F)

Groupe CRIT; Palaiseau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des ressources humaines recherche un Chargé de Développement RH. Dans ce rôle, vous conseillerez les responsables hiérarchiques et suivrez le plan emploi. Vous gérerez également les demandes de formation et piloterez le processus des revues de personnel. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la gestion des ressources humaines au sein d'une structure dynamique et en pleine évolution. Si vous êtes passionné par le développement des talents et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme Bac +5 en ressources humaines requis.
• Maîtrise du Pack OFFICE et du logiciel SAP nécessaire.

Responsabilités

• Conseiller les responsables hiérarchiques dans le domaine RH.
• Suivre le plan Emploi et les effectifs.

Connaissances

Sens de l'écoute

Capacité d'analyse

Rigueur

Sens de la communication

Formation

Bac +5 en ressources humaines

Outils

Pack OFFICE

SAP

Description du poste

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Votre agence CRIT Antony recrute pour son client basé à Saclay un chargé de développement RH (H / F).

Vos missions seront les suivantes :

1. Conseiller les responsables hiérarchiques dans le domaine RH
2. Suivre le plan Emploi
3. Suivre les effectifs
4. Piloter le processus revues de personnel : animation des revues et suivi des plans d'action
5. Gérer les demandes individuelles de formation : VAE, bilans de compétences, formations diplômantes, ...
6. Suivre les situations particulières : détachés, mises à disposition, congés sans solde, etc ...
7. Les missions pourront évoluer en fonction de l'activité de la cellule : renfort sur les animations RH, production de données statistiques, ...

Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine des ressources humaines, vous maîtrisez le Pack OFFICE et le logiciel SAP. Vous avez le sens de l'écoute, la capacité d'analyse, la rigueur et le sens de la communication.