Chargé de Développement RH H/F

TN France; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de référence dans le domaine du diagnostic in vitro recherche un Chargé de Développement RH. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des performances et de l'amélioration continue des dispositifs de développement des compétences. Vous aurez également un rôle clé dans la communication de recrutement et l'intégration des nouveaux employés. Si vous avez un master en ressources humaines et une expérience significative dans un poste similaire, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise leader dans son secteur et contribuez à son succès en matière de ressources humaines.

Qualifications

• Expérience en ressources humaines à un poste similaire.
• Maîtrise des outils SIRH et de l'anglais.

Responsabilités

• Piloter les campagnes d'entretien de performance et de compétences.
• Organiser le parcours d'intégration des nouveaux embauchés.

Connaissances

Gestion des performances

Communication de recrutement

Administration des candidatures

Amélioration continue

SIRH

Anglais

Formation

Master en ressources humaines

Outils

Logiciel de gestion des candidatures

Description du poste

Chargé de Développement RH H/F, Asnières-sur-Seine

Asnières-sur-Seine, France

Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions :

1. Vous pilotez nos campagnes annuelles d'entretien de performance et de compétences, administrez l'outil dédié, assurez le support auprès de nos collaborateurs et contribuez à l'amélioration continue de nos dispositifs de développement des compétences et de la performance.
2. Vous êtes également en charge de la communication liée au recrutement, du suivi des relations avec les jobboards et les écoles, ainsi que de l'administration du logiciel de gestion des candidatures.
3. Vous évaluez l'efficacité de nos actions dans une démarche d'amélioration continue.
4. Vous organisez et suivez le parcours d'intégration des nouveaux embauchés, tout en animant nos dispositifs de mobilité interne.
5. Enfin, vous déployez les actions en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion des personnes en situation de handicap et de la qualité de vie au travail, conformément à nos accords d'entreprise.

Profil recherché :

• Groupe professionnel spécialisé dans le secteur médical.
• Au moins une première expérience en ressources humaines à un poste similaire.
• Vous êtes titulaire d'un master en ressources humaines minimum et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils SIRH et de l'anglais.
• Vous souhaitez rejoindre une structure de référence dans le domaine du diagnostic in vitro, leader dans son secteur.