Chargé de développement RH - Formateur interne H/F CDI

TN France; Strasbourg; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de développement RH pour animer des formations et accompagner les collaborateurs dans leur mobilité. Ce rôle clé exige une maîtrise des projets et une capacité à travailler en équipe. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des initiatives innovantes et à la politique handicap. En rejoignant cette structure, vous bénéficierez d'une intégration complète et de perspectives de carrière enrichissantes. Si vous êtes proactif et passionné par le développement des talents, cette position est faite pour vous.

Prestations

Gratification annuelle

Chèques déjeuners

Remboursement des frais de transport

Prime d'Intéressement

Prime de crèche

Qualifications

• Expérience en animation de formations et ateliers collaboratifs.
• Capacité à anticiper et prendre des initiatives pour le service.

Responsabilités

• Concevoir et animer des formations en lien avec les sujets d'actualité.
• Accompagner les managers et collaborateurs dans la résolution de problématiques.

Connaissances

Méthodologie de conduite de projets

Animation de formations

Travail en équipe

Outils bureautiques

Droit du travail

Outils

Zoom

Office

Beekast

Description du poste

Chargé de développement RH - Formateur interne H/F CDI, Strasbourg

Description du poste

Dans votre activité principale, votre rôle sera de :

1. Concevoir puis d'animer des formations/ateliers en lien avec les sujets d'actualité de la CPAM
2. Accompagner les managers et/ou collaborateurs dans la résolution de problématiques diverses de manière innovante
3. Accompagner les collaborateurs dans leur souhait de mobilité
4. Contribuer au portage de la politique handicap avec le comité handi-accueillant

Profil recherché

Vos compétences

• Maitrise de la méthodologie de conduite de projets, ainsi que des techniques et méthodes d'ingénierie de formation
• Expérience dans l'animation de formations et d'ateliers collaboratifs
• Capacité à travailler en équipe dans un mode collaboratif
• Excellente maîtrise des outils bureautiques, d'animation et des outils dématérialisés couramment utilisés (Zoom, Office, Beekast, etc.)
• Une connaissance du droit du travail serait appréciée

Proactif(ve), vous savez anticiper et prendre des initiatives pour faciliter la vie du service. Le travail d'équipe est indispensable pour vous.

Vous avez à cœur de rendre service et aider autrui, tout en étant conscient que les situations personnelles des collaborateurs peuvent être délicates mais surtout confidentielles.

Votre formation

Nous attachons une grande importance à votre montée en compétence et à votre intégration dans l'équipe.

Informations complémentaires

• Rémunération : à partir de 32 KE brut/an, négociable selon l'expérience
• Gratification annuelle (équivalent à 1 mois de salaire, proratisée en fonction de votre temps de présence)
• Chèques déjeuners (11,52€ par jour travaillé)
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport)
• En rejoignant la CPAM du Bas-Rhin, vous pourrez bénéficier :
• d'un dispositif d'intégration complet favorisant votre adaptation au poste et à l'entreprise (journée d'intégration, tutorat)
• de perspectives de carrières au sein de l'entreprise ou du réseau institutionnel, avec une politique de mobilité interne
• d'une Prime d'Intéressement dès 2 mois d'ancienneté sur une année civile
• d'une prime de crèche si vous avez des enfants en structure d'accueil agréée ou chez une assistante maternelle