Chargé de développement RH en alternance H/F

MBway; Vannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management internationale à Vannes recrute un Chargé de développement RH en alternance pour la rentrée 2024. Vous aurez l’opportunité de participer à l’analyse des besoins en formation et à la mise en œuvre d’actions de formation, tout en gérant l’administration des embauches. Ce poste est idéal pour ceux qui préparent un Bac+4/+5 en Ressources Humaines et souhaitent acquérir une expérience concrète dans ce domaine.

Qualifications

• Vous préparez une formation de niveau Bac+4/+5 dans le domaine des Ressources Humaines.
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel requise.
• Qualités d'écoute, rigueur et autonomie nécessaires.

Responsabilités

• Participer à l’analyse des besoins en formation.
• Mettre en œuvre des actions de formations collectives et individuelles.
• Gérer les embauches d’apprentis et la gestion des contrats.

Connaissances

Relationnel

Écoute

Rigueur

Organisation

Formation

Bac+4/+5 en Ressources Humaines

Bac+3/4 validé

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

Chargé de développement RH en alternance H/F, Vannes

Vannes, France

École de management internationale à Vannes recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé de développement RH H/F en alternance.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Optez pour une formation professionnalisante à l’international ! Dès la rentrée, profitez des avantages d’une formation en alternance pour vous former et acquérir de l’expérience.

Entreprise partenaire dans le domaine de la restauration collective.

• Participer à l’analyse des besoins en formation
• Mettre en œuvre des actions de formations collectives et individuelles
• Gérer le traitement administratif des embauches d’apprentis, suivre les aides et participer à la gestion des contrats d’apprentissage (GEPC)
• Réaliser le bilan social, suivre les RQTH, Emplois Francs

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Vous préparez une formation de niveau Bac+4/+5 dans le domaine des Ressources Humaines
• Bon relationnel et qualité d’écoute
• Discrétion, rigueur, autonomie et organisation
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel

Diplôme Bac+3/4 validé, préparation Bac+5 souhaitée. Chaque candidature sera étudiée avec attention.

Rémunération de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Poste à pourvoir pour la rentrée 2024 !

Ne laissez pas passer cette opportunité !