Chargé de développement RH en alternance H / F

ACRELEC; Saint-Thibault-des-Vignes; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Acrelec is seeking a Chargé de Développement RH in a work-study contract for 12 to 24 months. You will support HR development tasks, including sourcing candidates and organizing training. Join a dynamic team focused on attracting and developing talent in a supportive environment.

Prestations

Mutuelle

Titres-restaurants

CSE

Remboursement partiel du titre de transport

Qualifications

• Formation en ressources humaines avec une première expérience.
• Maîtrise des outils web et réseaux sociaux.

Responsabilités

• Contribuer à la valorisation des postes à pourvoir.
• Sourcer des profils pertinents pour répondre aux besoins.

Connaissances

Rédaction

Communication

Sourcing

Initiative

Relations humaines

Formation

Licence pro ou master en ressources humaines

Outils

PowerPoint

Canva

LinkedIn

Description du poste

En tant que Chargé de Développement RH en contrat en alternance pour une durée de 12 à 24 mois, vous contribuerez aux missions du département développement RH sur le périmètre français, comprenant 5 entités : siège social, filiales de distribution et de services, usine.

Vos principales actions et sources d'apprentissage :

1. Contribuer à la valorisation des postes à pourvoir : rédaction d'annonces, supports de communication de la marque employeur, études d'outils de sourcing innovants, etc.
2. Sourcer des profils pertinents pour répondre aux besoins des organisations : utiliser divers canaux (jobboards, réseaux sociaux, écoles, forums emploi).
3. Préqualifier les candidatures et réaliser des entretiens.
4. Participer à la recherche de formations adaptées aux besoins.
5. Organiser des formations : gestion administrative et logistique.
6. Évaluer les retours des participants (immédiats et à froid).
7. Contribuer à la création de supports de formation digitalisés.
8. Réaliser une newsletter interne trimestrielle en coordination avec les managers de l'usine.
9. Participer à la newsletter groupe (création de contenus en anglais et français).

Votre impact :

Votre envie d'apprendre, votre esprit d'initiative et votre goût pour les relations humaines viendront compléter notre équipe experte en développement RH. En construisant vos compétences, vous contribuerez à attirer, développer et fidéliser les talents qui font d'Acrelec un leader dans son domaine.

Profil recherché :

Engagé, ingénieux et rigoureux. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de vous rencontrer !

• Formation en ressources humaines (licence pro ou master) avec une première expérience en stage ou alternance.
• Maîtrise des outils web et réseaux sociaux (notamment LinkedIn).
• Goût pour la création de supports écrits ou visuels (présentations, articles, posts, annonces). La maîtrise de PowerPoint ou Canva est un plus.
• Bon niveau rédactionnel.

Votre petit plus ?

Un niveau d'anglais B2 et aisance à l'oral.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte.

Une équipe passionnée valorisant initiative et collaboration.

Des opportunités de formation par l'expérience pour préparer votre entrée sur le marché du travail.

Nos avantages :

Bureau convivial, événements internes, newsletters, etc.

Rémunération selon la grille Syntec, mutuelle, titres-restaurants, CSE, remboursement partiel du titre de transport, etc.

Acrelec s'engage pour l'inclusion et un environnement handi-accueillant.