Chargé de développement RH en alternance H/F

MBway; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce reconnue recherche un Chargé de développement RH H/F en alternance à Rennes. Vous alternerez entre formation théorique et expérience pratique en entreprise, préparant un diplôme Bac +5 en Ressources Humaines. Le poste implique des responsabilités en recrutement et en gestion de formation, parfait pour un candidat dynamique. Si vous aimez le travail d'équipe et relever des défis, rejoignez ce projet formateur.

Qualifications

• Formation supérieure en RH souhaitée.
• Aimer travailler en réseau avec du volume.
• Prendre des responsabilités et trouver des solutions.

Responsabilités

• Recrutement : rédaction d'annonces, sourcing, qualification des profils.
• Formation : organisation des formations, gestion des dossiers des alternants.
• Gestion de projets : mise en place d'un SIRH, outils de communication.

Connaissances

Dynamisme

Qualités relationnelles

Prise de responsabilités

Formation

Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines

Description du poste

Chargé de développement RH en alternance H/F, Rennes

Rennes, France

École de Commerce et de Management reconnue recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé de développement RH H/F.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Souhaitez-vous vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Ressources Humaines pour la rentrée 2023 ? Intégrez en alternance notre école à Rennes et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.

Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5.

• Recrutement : rédaction d'annonces, sourcing, qualification des profils, organisation d'évènements, etc.
• Formation : organisation des formations, gestion des dossiers de prise en charge, reporting, suivi des alternants, etc.
• Gestion de projets : mise en place d'un SIRH, d'outils de communication, etc.

Vous préparez une formation supérieure (BAC+5) généraliste ou avec une spécialisation RH.

Vous aimez travailler en réseau avec du volume, le contact avec les opérationnels, prendre des responsabilités, trouver des solutions, etc.

Vous cherchez un contrat d'apprentissage d'1 ou 2 ans, ou un stage long.

Vous êtes apprécié pour votre dynamisme, votre vivacité et vos qualités relationnelles.