Chargé de développement RH en alternance F/H

KEOLIS limited; Clisson; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une belle opportunité pour un futur professionnel des RH de se former sur le terrain tout en relevant de nombreux défis. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans la mobilité partagée. Ce poste en alternance vous permettra de participer activement au recrutement, à la formation, et au développement RH. Vous serez impliqué dans des projets transverses, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Si vous êtes réactif, rigoureux, et créatif, cette expérience sera un tremplin pour votre carrière.

Qualifications

• Recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master 2 en RH.
• Aise dans la communication écrite et orale.

Responsabilités

• Création et diffusion d'offres d'emploi, gestion des candidatures.
• Organisation logistique des formations et suivi administratif.
• Participation aux projets transverses du service.

Connaissances

Communication écrite

Organisation

Créativité

Rigueur

Formation

Master 2 en Développement des Ressources Humaines

Description du poste

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Chargé de développement RH en alternance F/H

Lieu:

Clisson, FR, 44190

Filiale: Keolis Santé

Type de contrat: Alternance

Chargé de développement RH en alternance F/H

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Pour faire que cette ambition devienne réalité, le Pôle Développement RH est chargé de recruter les talents d’aujourd’hui et de demain, d’organiser les formations internes et de travailler sur la fidélisation des salariés.

Pour relever cette multitude de défis, le service est à la recherche d’un.e Chargé.e de développement RH pour unealternance qui démarrera fin août 2025 pour une durée d’un an.

Basé.e àClisson(44), vous intégrerez une équipe agile, persévérante et enthousiaste, qui a à cœur de transmettre ses valeurs, savoirs et savoir-faire.

Voici donc une belle opportunité pour un.e futur.e professionnel.le des RH de se former sur le terrain tout en relevant une multitude de défis:

Recrutement: Créer, diffuser des offres d’emploi et assurer la gestiondes candidatures, participer aux recrutements, participer aux évènements emploi, mise à jour des jobboards, création de supports de communication

Formation: organisation logistique des formations, suivi administratif, demandes de prises en charge OPCO, intégration data et suivi du plan de développement des compétences.

Développement RH: Participer au chantier GEPP, mise à jour des fiches de postes, refonte de supports, suivi d’indicateurs RH, développement d’outils de fidélisation…

Participer aux projets transverses du service

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Vous recherchez une alternance dans le cadre d’un Master 2 orienté en Développement des Ressources Humaines

Vous êtes réactif-ve, rigoureux-se; créatif-ve; organisé(e) etforce de propositions

Vous êtes à l’aise dans la communication à l'écrit comme à l'oral

Vous êtes ouvert à réaliser des déplacements professionnels dans le cadre de votre alternance

Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources

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