Chargé de développement RH (alternance) F/H

Onet Technologies; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de développement RH en alternance à Marseille. Ce poste passionnant vous permettra d'assister à la mise à jour des référentiels emploi et compétences, tout en contribuant à des projets variés au sein de l'équipe RH. Vous serez impliqué dans la gestion de la documentation et la création de kits de communication, offrant ainsi une excellente opportunité d'apprentissage dans un environnement professionnel stimulant. Si vous êtes autonome, proactif, et avez un intérêt marqué pour les ressources humaines, cette alternance est faite pour vous.

Qualifications

• Préparer un Master en Ressources Humaines (bac+4/+5).
• Autonome et doté d'un esprit d'initiative.

Responsabilités

• Assister l’équipe sur le développement et l'harmonisation des référentiels emploi.
• Contribuer à la mise à jour de la documentation dédiée aux utilisateurs finaux.

Connaissances

Ressources Humaines

Capacités rédactionnelles

Pack Office

SIRH

Autonomie

Esprit d'initiative

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

SIRH

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Chargé de développement RH (alternance) F/H

Description du poste

Intitulé du Poste

Chargé de développement RH (alternance) F/H

Votre mission

Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Chargé de développement RH F/H dans le cadre d’une alternance.

Rattaché à la Direction Développement et Carrières du groupe Onet, vous assisterez l’équipe en place sur l’ensemble de ses missions : développement et harmonisation du référentiel emploi et référentiel de compétences groupe; gestion de projets dédiés à la construction de parcours professionnels; support au réseau sur l’utilisation des outils SIRH ; production et gestion d’indicateurs clés RH.

A ce titre, vous interviendrez sur une mission principale et un panel de missions annexes portant sur des thématiques variées:

Mission principale : Référentiel emploi Groupe ONET

Vous contribuerez à la mise à jour et au développement du référentiel emploi groupe (mission continuelle sur la période de l’alternance):

• Référentiels emplois et compétences: vous copilotez des ateliers de travail visant à définir, harmoniser et développer les référentiels
• Objectif: définir les futurs parcours de carrière des collaborateurs
• Gestion documentaire : mise à jour de la documentation dédiée aux utilisateurs finaux (KITs d’information GEPP / process / création des fiches emplois types)
• Revue et mise à jour de l’ensemble du catalogue de documents GEPP mis à disposition pour les collaborateurs du groupe (portail intranet)
• Modernisation et évolution de la documentation
• Création de kits de communication dédiés à l’activité de la Direction Développement & Carrières
• Apport et contribution sur l’ensemble des projets menés par la Direction Développement & Carrières

Vous préparez un Master en Ressources Humaines (bac+4/+5 de type école de commerce et/ou équivalent universitaire), et vous souhaitez vous spécialiser dans le développement RH.

Autonome et doté d'un esprit d'initiative, vous disposez d’une réelle sensibilité pour les sujets RH.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l’aise avec les outils (pack office) et logiciels SIRH.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Famille / Emploi

RH ET RELATIONS SOCIALES - CHARGE(E) DE MISSION RH

Type de contrat

Statut du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Informations générales

Onet est un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.