Chargé de développement Ressources Humaines (H/F)

MBway; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le domaine du conseil en ingénierie recherche un Chargé de développement Ressources Humaines en alternance. Pour une durée de 24 mois, vous participerez principalement au processus de recrutement, tout en contribuant à l'organisation des formations. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en RH au sein d'une équipe dynamique, tout en bénéficiant d'une expérience significative en entreprise.

Qualifications

• Actuellement en cours de validation d’un bac+3 ou titre niveau II en ressources humaines.
• Validation d’un titre certifié niveau I MBA 'Manager des Ressources Humaines' appréciée.

Responsabilités

• Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs (80% du temps).
• Organisation et suivi administratif des formations (20%).

Connaissances

Persévérance

Sens de l’organisation

Bon relationnel

Aptitude au travail en équipe

Formation

Bac+3 ou titre niveau II en ressources humaines

Bac+3 ou titre niveau II en économie/gestion

Description du poste

Chargé de développement Ressources Humaines (H/F), Rennes

Rennes, France

Nous recherchons pour notre partenaire, un acteur reconnu dans le conseil en ingénierie, un alternant en contrat de professionnalisation pour rejoindre son service ressources humaines dans le cadre d’un contrat de 24 mois à compter de septembre 2019.

Outre une participation à l'ensemble des missions communes au service, le recrutement occupera 80% de votre temps, avec les responsabilités suivantes :

• Analyse de poste
• Rédaction et diffusion d'annonces
• Réalisation d'entretiens téléphoniques (et physiques si vous progressez vite !)
• Contrôle de références
• Intégration des nouveaux collaborateurs (dossier d'embauche, parcours d'intégration...)
• Organisation et suivi administratif des formations (20%)
• Suivi des relations avec les organismes de formation et l'OPCA
• Organisation logistique des formations internes et externes (réservation de salle, convocation des participants, suivi dans notre SIRH...)
• Suivi des dossiers administratifs

Profil recherché

Rejoindre MBway c’est avant tout :

• Développer ses compétences stratégiques en entreprise
• Développer sa capacité de mise en œuvre d’actions concrètes
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Gagner en expérience grâce à votre présence en entreprise à 70%

Vous êtes actuellement :

• En cours de validation d’un bac+3 ou titre niveau II spécialisé en ressources humaines
• En cours de validation d’un bac+3 ou titre niveau II en économie/gestion

Vous validez le titre certifié niveau I MBA «Manager des Ressources Humaines»

Pour ce poste, seront appréciées les qualités suivantes :

• Persévérance
• Sens de l’organisation
• Bon relationnel
• Aptitude au travail en équipe

Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !