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Chargé de développement regroupement de crédits (H/F)

Jeremie RETIF - Mercato de l'Emploi

Paris

Sur place

EUR 32 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en financement recherche un Chargé de développement regroupement de crédits (H/F) à Paris. Vous aurez pour mission de prospecter et animer un réseau de prescripteurs afin de générer des opportunités commerciales. Ce poste offre un CDI à temps plein avec une rémunération attractive, incluant un salaire fixe et un variable non plafonné. Le candidat idéal a au moins 2-3 ans d'expérience dans le secteur et une excellente capacité à nouer des partenariats de confiance.

Prestations

Rémunération variable non plafonnée
PC et téléphone fournis
Indemnités repas
Défraiement forfaitaire

Qualifications

  • Expérience impérative dans le domaine du regroupement de crédits ou d'un réseau de prescripteurs.
  • Minimum 2-3 ans d'expérience dans le financement.
  • Capacité à nouer des partenariats de confiance.

Responsabilités

  • Prospecter des partenaires pour générer des opportunités commerciales.
  • Animer et fidéliser votre réseau.
  • Utiliser un CRM pour effectuer un reporting précis.
  • Piloter les dossiers avec le soutien des experts.

Connaissances

Prospection B to B
Réseautage
Relation client
Organisation
Autonomie

Formation

Expérience dans le domaine du regroupement de crédits

Outils

CRM

Description du poste

Chargé de développement regroupement de crédits (H/F)

De 32000.0 à 80000.0 EUR par an

Offre proposée il y a 4 mois

L'entreprise

Entreprise dynamique et experte en solutions de financement, nous accompagnons des projets complexes avec des solutions de financement sur mesure. Notre offre couvre le regroupement de crédits, le financement de projets et lassurance emprunteur, adaptés à une large diversité de profils.

Nous cultivons des valeurs de bienveillance, dentraide et desprit déquipe. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre présence sur le territoire national, nous recherchons des Chargés de développement / Animateurs de réseaux de prescripteurs (H/F) qui souhaitent simpliquer à nos côtés pour du long terme.

Expérience impérative dans le domaine du regroupement de crédits et/ou réseau en place de prescripteurs d'affaires dans le domaine (banques, amélioration de l'habitat)

Les missions du poste

En véritable développeur et animateur commercial, vous serez chargé de :

  • Prospectez des partenaires (agences bancaires, courtiers) pour générer de nouvelles opportunités commerciales sur votre territoire
  • Animez et fidélisez votre réseau pour stimuler les demandes de regroupement de crédits.
  • Suivez vos actions : utilisez un CRM efficace et faites un reporting précis.
  • Pilotez les dossiers avec le soutien de nos experts pour offrir des solutions rapides et adaptées.

Vous serez l'interlocuteur clé qui apporte des solutions adaptées dans des situations parfois critiques, offrant un accès exclusif à un panel d'offres spécialisées.

Ce que nous proposons :

  • Un CDI à temps plein (35h) avec déplacements départementaux selon secteur.
  • Rémunération attractive : Un salaire fixe selon expérience + Une Rémunération variable non plafonnée en fonction de vos performances.
  • PC, téléphone, indemnités repas et défraiement forfaitaire.
  • Un potentiel de rémunération moyen supérieur à 32k brut annuel, avec des sommets à 80k pour les plus performants.
Le profil recherché Le profil que nous recherchons :

Le profil recherché Le profil que nous recherchons :

Expérience impérative dans le domaine du regroupement de crédits et/ou réseau en place de prescripteurs d'affaires dans le domaine (banques, amélioration de l'habitat)

Nous privilégions des personnalités avec un fort dynamisme commercial :

• Expertise en prospection B to B et sens du réseau (idéalement dans le secteur bancaire, amélioration de lhabitat).

• Expérience dans le Regroupement de crédits ou le financement dau moins 2/3 ans (impératif).

• Excellente relation client, capacité à nouer des partenariats de confiance.

• Organisation, autonomie et gestion des priorités.

• Rigueur administrative et maîtrise des outils CRM.

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