Chargé de développement local - politique de la ville (H/F)

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un Chargé de développement local au sein d'une collectivité dynamique. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'animation de projets locaux, en favorisant la participation citoyenne et en soutenant les porteurs de projets. Vous contribuerez à l'émergence de solutions innovantes pour améliorer la cohésion sociale dans des quartiers prioritaires. Rejoignez une équipe engagée qui valorise l'écoute et le dialogue avec les habitants, tout en ayant un impact positif sur la communauté. Si vous êtes motivé(e) par le développement local et le travail collaboratif, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac +5 ou expérience significative en développement local.
• Capacité à conduire des projets et à animer un partenariat.

Responsabilités

• Favoriser l’émergence de projets locaux via une démarche partenariale.
• Conseiller et soutenir les porteurs de projets dans l’élaboration de leurs actions.
• Gérer l’appel à projets annuel de la Politique de la Ville.

Connaissances

Développement local

Ingénierie de projets

Animation de réunions

Rédaction

Conduite de projets transversaux

Qualités relationnelles

Formation

Bac +5 en sciences humaines, sociales ou politiques

Description du poste

Chargé de développement local - politique de la ville (H/F), Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s) : Attaché

Contrats

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n’a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Contexte :

L'Agglomération de Châlons-en-Champagne, comptant 46 communes et plus de 80 000 habitants, est située au centre de la Champagne. Son territoire comprend un noyau urbain avec la ville centre, Châlons-en-Champagne, et plusieurs communes rurales peu denses, avec une petite ville, Mourmelon-le-Grand.

Conformément à notre stratégie territoriale, l'objectif principal est d'assurer une égalité de traitement entre tous les habitants, en répondant aux principes républicains d'égalité des chances et de cohésion sociale.

La Politique de la Ville est une compétence obligatoire de la Communauté d'Agglomération. Actuellement, deux quartiers prioritaires sur la ville de Châlons-en-Champagne regroupent plus de 6 500 habitants, avec un troisième prévu en 2024.

La direction Solidarités et Cohésion des Territoires comprend une directrice, une assistante administrative et financière, deux chargés de développement local, une médiatrice de développement social, une chargée de mission prévention de la délinquance, et une gestionnaire du suivi de la politique de la ville.

Missions / Conditions d'exercice

Vos missions principales seront :

1. Favoriser l’émergence de projets locaux via une démarche partenariale, en s’appuyant sur la participation citoyenne et l’expertise d’usage.
2. Conseiller, accompagner, et soutenir les porteurs de projets dans l’élaboration et la conception de leurs actions, avec une expertise en ingénierie de projets.
3. Conseiller en matière de financement des actions.

Sous l’autorité de la directrice adjointe, vous serez chargé(e) de :

• Contribuer à l’enrichissement de diagnostics partagés et à l’émergence de projets.
• Mettre en œuvre et ajuster les orientations stratégiques.
• Impliquer, mobiliser, et faire participer les habitants dans le cadre de démarches et dispositifs spécifiques.
• Animer les instances du dispositif et maintenir des liens avec les partenaires (COTECH, COPIL, groupes de réflexion).
• Accompagner les acteurs dans la méthodologie de projets et aider au montage de dossiers.
• Gérer l’appel à projets annuel de la Politique de la Ville et autres initiatives en lien avec l’État.
• Coordonner et suivre l’évaluation du Contrat de ville.
• Poursuivre l’animation du réseau d’acteurs.

Vous serez soutenu(e) par une équipe comprenant un(e) chargé(e) de développement local, une médiatrice de développement social et urbain, et une gestionnaire du suivi de la politique de la ville. Vous pourriez également encadrer un(e) alternant(e).

Profils recherchés

• Diplômé(e) Bac +5 ou expérience significative en développement local, social, ou territorial.
• Formation dans le domaine des sciences humaines, sociales, ou politiques.
• Expérience en méthodologie de projets et connaissance de l’administration appréciées.
• Capacité à conduire des projets transversaux, à animer un partenariat, et à fédérer un réseau d’acteurs.
• Aisance en animation de réunions, en rédaction, et en veille technique et juridique.
• Connaissance de l’environnement professionnel, des dispositifs liés à la Politique de la Ville, et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Qualités relationnelles, écoute, dynamisme, et sens du dialogue avec les acteurs de terrain et les habitants.
• Disponibilité pour des interventions ponctuelles en soirée et week-end.
• Permis B obligatoire. Expérience similaire exigée.