Chargé de développement local inclusion numérique/ Politique de la ville (F/H)

cdg69; Grand Est; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté engagée dans l’inclusion numérique recherche un Chargé de développement local pour faciliter des projets au sein de l’Agglomération de Châlons-en-Champagne. Vous serez responsable d’accompagner les porteurs de projets et de participer à la stratégie d’inclusion numérique visant plusieurs quartiers prioritaires. Les candidats doivent justifier d'un Bac +5 ou d'une expérience significative dans le domaine.

Qualifications

• Bac +5 ou expérience significative en développement local, sciences sociales ou politiques.
• Maîtrise de la conduite de projets et des procédures d'appel à projets.
• Disponibilités en soirée et week-end, permis B obligatoire.

Responsabilités

• Favoriser l’émergence de projets locaux et conseiller les porteurs de projets.
• Suivre et mettre en œuvre la stratégie d’inclusion numérique.
• Participer à l’animation du Contrat de ville dans les quartiers prioritaires.

Connaissances

Conduite de projets

Méthodologie de diagnostic

Qualités rédactionnelles

Communication

Dynamisme

Formation

Bac +5 en sciences sociales ou politiques

Outils

Excel

Description du poste

Chargé de développement local inclusion numérique/ Politique de la ville (F/H), Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Description de l'emploi

Contexte :
L’Agglomération de Châlons-en-Champagne, comptant 45 communes et 80 000 habitants, se situe au centre de la Champagne. Son territoire comprend un noyau urbain avec la ville centre, Châlons-en-Champagne, et plusieurs communes rurales peu denses.

Engagée depuis 2021 dans l’inclusion numérique, la communauté souhaite rendre le numérique accessible à tous à l’échelle de l’agglomération. La Politique de la Ville, une compétence obligatoire, couvre actuellement 3 quartiers prioritaires, soit plus de 9 000 habitants.

Missions principales :
- Favoriser l’émergence de projets locaux en s’appuyant sur la participation citoyenne et l’expertise d’usage.
- Conseiller et accompagner les porteurs de projets.
- Suivre et mettre en œuvre la stratégie territoriale d’inclusion numérique en lien avec divers partenaires.
- Participer à l’animation et au suivi du Contrat de ville dans les quartiers prioritaires.
- Contribuer à l’élaboration de diagnostics partagés et à l’émergence de projets liés aux transitions (numérique, santé, écologie) et au cadre de vie.
- Co-animer les instances du dispositif et accompagner les acteurs dans la méthodologie de projets.
- Participer aux appels à projets et visites d’actions déposés.

Profils recherchés :
- Bac +5 ou expérience significative en développement local, sciences sociales ou politiques.
- Maîtrise de la conduite de projets, de la méthodologie de diagnostic, et des procédures d’appel à projets.
- Excellentes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, maîtrise d’Excel.
- Connaissance du secteur, des dispositifs liés à la Politique de la Ville, et des enjeux d’inclusion numérique.
- Sens de l’écoute, du dialogue, dynamisme, et bonnes qualités relationnelles.
- Disponibilités ponctuelles en soirée et en week-end, permis B obligatoire.