Chargé de Développement - Levée de Fonds H / F

Umaneïs RH; Malakoff; Hybride; EUR 38 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Umaneïs RH recherche un(e) Chargé(e) de levée de fonds pour développer un projet stratégique visant à financer des maisons d'accueil pour personnes âgées et malades. Le poste inclut des missions de stratégie de collecte, prospection de grands donateurs et suivi de la collecte dans un contexte associatif. Vous rejoindrez une équipe dynamique engagée pour une cause significative.

Prestations

Chèques déjeuners pris en charge à 60 %

Mutuelle prise en charge à 60 %

Titre de transport pris en charge à 100 %

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience réussie en levée de fonds, mécénat ou grands donateurs.
• Compétences rédactionnelles excellentes et aisance avec les chiffres.
• Engagement dans le secteur associatif et responsabilités bénévoles appréciées.

Responsabilités

• Définir et adapter la stratégie de collecte de fonds.
• Identifier et démarcher de potentiels grands donateurs.
• Créer et maintenir la base de données des donateurs.

Connaissances

Communication

Relationnel

Gestion de projet

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Poste Le recrutement s'opère dans le cadre d'une création de poste liée à un plan stratégique de la Fondation permettant d'augmenter les possibilités d'accueil de personnes âgées et / ou malades en rue. L'objectif est de financer l'achat de 2 maisons d'accueil, la Fondation souhaite lever 3 M€ sur les 3 prochaines années. Rattaché à la Direction générale, vous serez chargé(e) de déployer la stratégie de levée de fonds et de faire découvrir aux entreprises, grands mécènes et fondations le projet Cîteaux et la Maison Ste Colombe. Pour ce faire, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Stratégie : participer à la définition de la stratégie de collecte ; adapter et évaluer cette stratégie - Prospection : identifier et démarcher de potentiels grands donateurs (entreprises, grandes fortunes, fondations, etc.) ; organiser les rendez-vous de rencontre entre la Direction générale et les mécènes ; développer les outils de présentation des projets. - Suivi de la collecte : créer, alimenter la base de données et entretenir le lien avec les donateurs.

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie en levée de fonds, dans des modèles de type mécénat ou grands donateurs. Votre curiosité et votre excellente aptitude relationnelle favorisent votre compréhension des besoins des interlocuteurs. Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, tout en étant très à l'aise avec les chiffres. Engagé (e), vous avez une forte appétence pour le secteur associatif et envie de mettre vos compétences au service d'une telle cause. Vos responsabilités bénévoles dans le secteur associatif sont des atouts. Poste à pourvoir en CDD (12 mois) / CCN51 / 25 CP et 18 RTT / récupération des jours fériés. Statut Cadre. Rémunération : 38 / 43 K€ (selon expérience). Avantages : travail hybride, chèques déjeuners pris en charge à 60 %, mutuelle prise en charge à 60 %, titre de transport pris en charge à 100 %, forfait mobilité durable. Nous vous remercions de bien vouloir candidater sous la référence 146-SP-CF-25

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