Chargé de développement innovation et ingénierie sociale (H-F)

ANCV; Sarcelles; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une institution dédiée à l'action sociale en tant que Responsable du Développement des Programmes d'Action Sociale. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de promouvoir des programmes innovants et de collaborer avec des partenaires locaux pour maximiser l'impact social. Ce poste offre un environnement dynamique et stimulant, où votre expertise en gestion de projets et en développement social sera mise à profit. Vous serez également impliqué dans des missions variées qui auront un réel impact sur les actions sociales déployées. Si vous êtes passionné par l'action sociale et souhaitez contribuer à des projets significatifs, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Environnement dynamique

Projets stimulants

Accompagnement de qualité

Qualifications

• Solide expérience dans le développement de l’action sociale.
• Formation supérieure en politiques sociales ou développement social.

Responsabilités

• Promouvoir et développer les programmes d'action sociale sur le territoire.
• Accompagner et animer le réseau des partenaires locaux.
• Contribuer aux projets de la Direction et établir des bilans.

Connaissances

Développement de l’action sociale

Gestion de projets

Analyse et conception

Ingénierie sociale

Négociation

Prise de parole en public

Qualités relationnelles

Rédaction

Organisation

Formation

Bac +4 / 5 en politiques sociales

Description du poste

L’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV) cherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Responsable du Développement des Programmes d'Action Sociale pour un CDD de 9 mois, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Vous serez chargé(e) de promouvoir et de développer les programmes d’action sociale de l’ANCV sur les territoires de l’Ile-de-France et des DROM, en travaillant étroitement avec les partenaires locaux et en contribuant à l’animation de l’action sociale de l’agence.

Missions principales :

Promouvoir et développer les programmes d'action sociale :

• Mettre en œuvre le plan de développement territorial des programmes de l’ANCV (campagnes, webinaires, mailings, réunions thématiques, etc.).
• Relancer et fidéliser les partenaires existants.
• Identifier de nouveaux partenaires potentiels.
• Représenter l’ANCV auprès des acteurs du territoire.

Accompagner et animer le réseau des partenaires :

• Relayer les actions de communication à l’échelle du territoire.
• Accompagner les partenaires dans l’appropriation des programmes et du progiciel dédié, ainsi que des critères et obligations liées.
• Les soutenir dans la formalisation de leurs demandes d’aide et bilans.
• Instruire les demandes d’aide avant leur décision par les instances.
• S’assurer du bon suivi des actions après-contrôle.
• Mettre en œuvre les plans d’action issus des conventions de partenariat et établir les bilans associés.

Contribuer aux projets de la Direction :

• Proposer des ajustements sur les programmes et supports.
• Renseigner les tableaux de bord et établir le bilan territorial de l’action sociale.
• Participer aux groupes de travail internes en fonction des besoins.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une solide expérience dans le développement de l’action sociale, idéalement en lien avec les collectivités territoriales ou les organismes sociaux, et une formation supérieure en politiques sociales ou développement social (Bac +4 / 5).

Compétences et qualités requises :

• Expérience de terrain dans l’action sociale et la gestion de projets.
• Capacités d’analyse, de conception et forte capacité à proposer des solutions innovantes.
• Expérience en ingénierie sociale et aptitude à la négociation.
• Prise de parole en public et sens politique.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Rigueur, méthode et organisation.

Pourquoi rejoindre l’ANCV ?

• Rejoindre une institution au service de l’action sociale.
• Un environnement dynamique et des projets stimulants.
• Des missions variées et un réel impact sur les actions sociales déployées.
• Un accompagnement de qualité pour faciliter l’intégration dans votre poste.

Modalités :

• Type de contrat : CDD 9 mois, remplacement congé maternité.
• Lieu : Ile-de-France et DROM (déplacements fréquents sur ces territoires).
• Rémunération : 35-40k selon expérience.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler.