Chargé De Développement Immobiliers (Alternance) F / H

VINCI Group; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une filiale de VINCI Construction recherche un alternant en développement immobilier pour une mission à Nantes. Vous assisterez le directeur dans ses tâches quotidiennes, comme le développement de réseau, la participation aux études de faisabilité, et les réponses à des appels d'offres, tout en collaborant étroitement avec diverses équipes. Ce poste convivial et dynamique est adapté aux étudiants en bac + 5, offrant des possibilités d'autonomie et de collaboration tout au long de votre parcours.

Prestations

Politique de mobilité attractive

Offre de formation présentielle et numérique

Organisation décentralisée valorisant l'autonomie

Qualifications

• Vous devez faire preuve d'autonomie, rigueur, et curiosité.
• Vous aurez à travailler avec des équipes transversales.
• Capacité de négociation et écoute client nécessaire.

Responsabilités

• Constituer et développer un réseau de décideurs publics et privés.
• Participer aux études de faisabilité et réponses aux appels d'offres.
• Rechercher et négocier avec futurs acquéreurs.

Connaissances

Négociation

Autonomie

Rigueur

Curiosité

Relations de qualité

Formation

Étudiant(e) bac + 5 (école de commerce, Master professions immobilières ou équivalent)

Description du poste

ADIM, filiale de VINCI Construction en France dédiée au développement immobilier, est un opérateur global qui accompagne ses clients de la recherche foncière à la mise en exploitation des bâtiments. ADIM est en capacité d'apporter des réponses multiples aux problématiques complexes d'aménagement de quartier, de renouvellement urbain, d'extension de villes et à l'échelle d'une parcelle, de proposer le produit le plus adapté aux spécificités d'un site et d'un marché.

Intéressé(e) par les métiers d'ADIM? Notre filiale basée à Nantes, propose une mission en alternance dès la rentrée de septembre 2025. Dans ce cadre, vous accompagnerez et assisterez leDirecteurDéveloppement Immobiliers dans son quotidien :

• Constituer, entretenir et développer un réseau de décideurs publics et privés,
• Développer un réseau de prescripteurs et d'apporteurs d'affaires,
• Assurer une veille sur les concours et les appels à projets immobiliers et maintenir une veille sur les évolutions du marché immobilier,
• Participer aux études de faisabilité et établir les bilans prévisionnels des opérations,
• Participer aux réponses à appels d'offres et concours,
• Rechercher les futurs acquéreurs (investisseurs, utilisateurs) et négocier avec eux les baux et actes de vente.

Pour ce faire, vous serez en étroite collaboration avec nos interlocuteurs internes (équipes ADIM et sa direction de programmes, filiale de construction et sa direction commerciale, siège national et sa direction juridique immobilier) et externes (collectivités, investisseurs, apporteurs d'affaires, maîtres d'œuvre, notaires).

En tout état de cause, il s'agira de missions à responsabilités encadrées par notre équipe de Nantes, pour lesquelles vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de curiosité. Pour plus d'informations : https : / / adim.fr /

Vous souhaitez nous rejoindre, pour partager nos projets et nos ambitions.Vous êtes étudiant(e) de formation supérieure type bac + 5 (école de commerce, master professions immobilières ou équivalent, école d'ingénieur).

Durée de l'alternance : 12 à 24 mois

Début : Septembre 2025

Lieu : Nantes

On vous reconnait pour votre énergie, votre implication, votre qualité de négociateur, votre sens de l'écoute client. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe, de développer des relations de qualité avec nos clients, et de travailler dans la transversalité et l'intérêt général de la société.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que Vinci Construction vous offre en plus

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain.

Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes.

Une politique de mobilité attractive.

Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous.

Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Créer une alerte emploi pour cette recherche