Chargé de Développement (H/F)

CENTER BUSINESS SCHOOL BY SELFORME; Toulouse; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Ordinateur portable

Titres restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

Center Business School by Selforme recherche un Chargé de Développement pour dynamiser un secteur géographique lié au CFA et développer son réseau d'entreprises partenaires.

Le poste en CDD de 6 mois requiert une expérience en prospection et en recrutement, avec des déplacements et une forte autonomie. Salaire fixe + primes, ordinateur portable et titres-restaurant sont proposés.

Qualifications

• Expérience en développement commercial ou recrutement renforcée.
• Bonne connaissance du tissu économique local et des acteurs locaux.
• Capacité à établir et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires.

Responsabilités

• Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.).
• Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis.
• Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local.
• Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation.
• Participer aux événements locaux et salons professionnels pour promouvoir l'école.

Connaissances

Développement commercial

Relation client

Prospection

Réseau partenaires

Description du poste

Offre n° 211VMHV
Chargé de Développement (H/F)

Poste à pourvoir à partir du 5 septembre 2026Type de contrat : CDDremunération : Fixe + primesQui sommes-nous ?Center Business School est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché.Votre missionEn tant que Chargé de Développement, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA.Vos principales responsabilités :Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.)Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentisDévelopper et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau localAssurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formationParticiper aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'écoleVotre profilVous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entrepriseVous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnelVous connaissez bien le tissu économique localVous disposez de relations établies avec des entreprises et/ou associations au niveau local pouvant collaborer avec vousCe que nous off l'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros
• Primes
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

3 à 5 salariés

Center Business School by Selforme est une branche territoriale du groupe Formapi/Selforme. Elle propose sur toute la Nouvelle Aquitaine des formations avec une alternance sur des titres professionnels d'un à deux jours par semaine. Le reste du temps, l'apprenti(e) est confronté(e) à une diversité de mises en situation professionnelle que sa structure d'accueil lui propose dans le cadre de ses missions de salarié.