Chargé de développement F/H

Eureka Education; Arras; Hybride; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Résumé du poste

Eureka Education recherche un Chargé de développement à Arras pour un CDD de 1,5 mois. Vous promotez les formations auprès des entreprises et des candidats, suivez les dossiers via le CRM et participez aux événements de l’école. Postulez avec sens du contact et autonomie.

Profil recherché: formation commerciale et 2 ans d'expérience, maîtrise du Pack Office et CRM, permis B, 35 heures/semaine.

Qualifications

• Formation commerciale et 2 ans d'expérience dans le commerce ou la formation.
• Expérience dans le secteur de la beauté.
• Maîtrise du Pack Office et CRM.
• Autonomie et sens de l’organisation.

Responsabilités

• Développement commercial (BtoB) et fidélisation des partenaires.
• Accompagnement et orientation des candidats (BtoC) et coaching CV.
• Utilisation du CRM et reporting régulier à la hiérarchie.
• Soutien administratif et participation à des actions de promotion.
• Représentation de l’école lors d’événements et salons.

Connaissances

Business development

Relation client

Organisation

Autonomie

Formation

Formation commerciale

Outils

CRM

Pack Office

Description du poste

MISSION PRINCIPALE

Ecole Terrade recherche son/sa Chargé de développement F/H. Ce poste en CDD de 1.5 mois estbasé à Arras.

En tant que chargé(e) de développement, vous assurez la promotion de nos formations auprès des entreprises et des candidats.

Vos missions s’articulent autour de quatre grands axes :

1. Développement commercial (BtoB)

• Vous démarchez, suivez et fidélisez les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés.

• Vous accompagnez les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assistez dans la signature des contrats.

• Vous veillez à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs.

2. Accompagnement et relation candidats (BtoC)

• Vous assurez la commercialisation des formations de l’école pouvant aller du niveau CAP au niveau master

• Vous répondez aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l’école.

• Vous participez à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels.

• Vous établissez une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d’alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation.

3. Support administratif et gestion des données

• Vous utilisez notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances.

• Vous réalisez un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie

• Vous assurez le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif.

• Vous apportez un soutien au pôle administratif pour la rédaction des contrats (CERFA, conventions de formation, etc.), notamment en cas de surcroît d’activité.

4. Participation aux événements et à la communication

• Vous représentez l’école lors des salons et événements tels que les JPO destinés à promouvoir l’école, nos formations et l’alternance.

• Vous intervenez au sein de collèges / lycées afin de présenter et promouvoir nos différents cursus de formation et répondre aux questionnements des étudiants.

PROFIL

De formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation.

De plus vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la beauté.

Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec l’utilisation d’un CRM.

Vous vous démarquez par vos compétences en business development, votre sens relationnel et votre écoute. Vous avez également une grande autonomie et un excellent sens de l’organisation.

Votre esprit collaboratif et votre sens du travail en équipe vous permettront de mener à bien les missions proposées.

Permis B obligatoire

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Temps de travail : 35 heures

• Type de contrat : CDD

• Rémunération fixe annuelle : 26K€ bruts

• Titres restaurant

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.