Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de services bio-analytiques recherche un Chargé de développement et Suivi des outils digitaux. Ce poste en CDD requiert des compétences en gestion de projet et communication. Les candidats doivent apporter une autonomie et une connaissance du secteur biomédical serait un plus. Le travail est à temps plein avec des avantages intéressants tels que 32 jours de CP et des primes.
Le Groupe EUROFINS (6,515 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d’Europe depuis 20 ans, avec plus de 900 laboratoires répartis dans 62 pays et 62 000 collaborateurs) est l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques. La division “Clinical Diagnostics” d’EUROFINS contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d’analyse et de conseil de haute qualité.
Eurofins Biologie Médicale est le réseau de laboratoires de biologie médicale en France métropolitaine et Guyane de Clinical Diagnostics France.
Les 250 laboratoires qui composent le réseau réalisent quotidiennement des dizaines de milliers de tests de biologie médicale. La mission d’Eurofins Biologie Médicale et de ses plus de 2 500 collaborateurs est de proposer jour après jour une offre de soins de qualité :
Eurofins Biologie Médicale travaille étroitement avec Eurofins Biomnis pour la réalisation de l’ensemble de ses analyses spécialisées et propose ainsi un catalogue exhaustif avec les examens de biologie médicale les plus innovants et à la pointe de la technologie.
Nous recherchons un.e chargé.e de développement et Suivi des outils digitaux afin de rejoindre, en CDD de remplacement, nos équipes.
Temps plein : 35h hebdomadaires en moyenne. Travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d\'un mois. Prolongation possible par la suite selon la durée d\'absence de la personne remplacée.
Dans le cadre d’une mission à forte dimension opérationnelle, nous recherchons une personne dotée d’excellentes compétences relationnelles, d’un sens aigu de l’organisation et d’une méthode rigoureuse.
Vos atouts pour réussir :
Note: Eurofins Labazur Bretagne est engagé dans une politique en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.
Notre démarche de recrutement se déroule en plusieurs étapes afin de garantir une sélection rigoureuse et équitable :
32 jours de CP, prime de participation, prime d’intéressement, mutuelle de base prise en charge à 75% par l’employeur, 1 journée enfant malade rémunérée par an et par enfant, journée de solidarité offerte, avantages CSE (chèques vacances, bons cadeaux...)
Visitez un laboratoire de ville : https://www.franceimmersive.com/EurofinsBiologieMedicale/