Chargé de développement et des partenariats h/f

Pigier Amiens; Amiens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Pigier Amiens recherche son/sa futur(e) chargé(e) de développement et des partenariats pour un contrat en alternance au sein de la MAIF. Vous aurez l'opportunité de travailler au développement local, à la prospection et à l'animation des réseaux sociaux. Ainsi, vous développerez des compétences clés dans un environnement responsabilisant. Ce poste est une excellente occasion de combiner formation académique et expérience pratique au sein d'une entreprise engagée et dynamique.

Prestations

Couverture santé

Remboursement transport à 100%

Prime de garde d'enfants

Prime de participation

Prime de vacances

Qualifications

• Étudiant(e) en formation MBA avec intérêt pour le développement commercial.
• Compétences en communication et en réseau appréciées.
• Aptitude à travailler en équipe et indépendamment.

Responsabilités

• Participer à la stratégie de développement du portefeuille sociétaire.
• Organiser des événements liés aux engagements sociétaux.
• Dresser des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions.

Connaissances

Prospection

Fidélisation

Animation des réseaux sociaux

Formation

Étudiant dans un programme MBA ou équivalent

Description du poste

Chargé de développement et des partenariats h/f, Amiens

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation MBA MDCE, manager du développement commercial d'entreprise au sein de l'école Pigier d'Amiens.

Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 semaines en entreprise et 1 semaine en cours.

Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e) chargé de développement et des partenariats.

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions.

C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.

En tant qu'alternant(e), tu seras chargé(e) :

• De participer à la réflexion et à l'accompagnement des délégations de la région dans la construction
• La mise en œuvre et le suivi de leur stratégie de Développement du portefeuille sociétaire (personne physique), dans le cadre de la prospection, de la fidélisation et de l'ancrage au niveau local
• De participer à la recherche de nouveaux gisements de prospects : BtoC voire BtoC intermédié (marché ouvert, personne physique, associatif)
• De participer à l'organisation du plan de recrutement des marchés Éducation Nationale et Hors Éducation Nationale (partenaires MAIF historiques) au niveau de la région Hauts-De-France
• De dresser le bilan quantitatif et qualitatif des actions et faire remonter, si besoin, les difficultés rencontrées dans le but d'améliorer les actions et/ou faciliter la prise de décision en dégageant des pistes d'orientation
• De participer à l'organisation d'événements en lien avec les engagements sociétaux et environnementaux MAIF dans la cadre de sa démarche RSE, de Société à Mission et de ses valeurs mutualistes
• De participer à l'animation des réseaux sociaux : LinkedIn

Modalités

Tu apprécieras chez nous :

• Contrat en alternance rémunéré au salaire conventionnel, plus favorable que la rémunération légale
• Une couverture santé
• Remboursement des transports en commun à 100% dans la limite de 1400€ par an puis 50% au-delà
• Prime de garde d'enfants pour les enfants de moins de 11 ans
• Prime de participation et d'intéressement
• Prime de vacances
• Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat

Travailler à la MAIF, c'est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s'engage pour le mieux commun ! Cela vous parle ? Postule dès maintenant !