Chargé de développement et concours (H/F)

A+ARCHITECTURE SARL; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'architecture moderne à Montpellier recherche un chargé de développement et concours en CDI. Vous serez responsable de la préparation de candidatures et du suivi des appels d'offres, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Une expérience de 5 ans en agence et une maîtrise des outils PAO sont requises. Le poste offre une rémunération de 3000 € à 3500 € brut par mois, plus des avantages tels que titres restaurant et intéressement.

Prestations

Intéressement / participation

Titres restaurants / Prime de panier

Qualifications

• 5 ans d'expérience en agence d'architecture indispensable.
• Capacité à communiquer les résultats des études.
• Souci de l'esprit d'équipe et du respect des délais.

Responsabilités

• Préparer et suivre les dossiers de candidature.
• Assurer une veille des appels d'offres publics et privés.
• Coordonner la répartition des concours.

Connaissances

Connaissance des marchés publics et privés

Maîtrise des outils bureautiques et PAO

Excellentes capacités rédactionnelles

Rigueur, organisation

Bon relationnel

Intérêt pour l'architecture

Outils

Word

Excel

InDesign

Photoshop

Illustrator

Description du poste

Offre n° 197WGLW - Chargé de développement et concours (H/F)

Contexte Les Ateliers A+ ce sont plus de 100 collaborateurs, architectes, urbanistes, paysagistes, designers, ingénieurs, économistes, maîtres d'œuvres, producteurs de perspectives et de films partageant les mêmes locaux dans une dynamique d'échanges pluridisciplinaires. Dans le cadre d'un remplacement, les Ateliers A+ recherchent un(e) chargé(e) de développement et concours H/F en CDI, pour rejoindre notre équipe de fonctions support.

Missions

• Au sein du service concours, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le suivi des dossiers de candidature et d'appels d'offres.
• Assurer une veille régulière des appels d'offres publics (BOAMP, plateformes dématérialisées) et privés.
• Qualifier les opportunités et les présenter à la direction.
• Coordonner la répartition des concours à l'équipe administrative déjà en place.
• Analyser les cahiers des charges (RC, AE, CCTP, etc.) et vérifier la conformité administrative et technique.
• Rédiger et mettre en forme les dossiers de candidature (DC1, DC2, mémoire technique, CV, références).
• Coordonner la collecte des éléments auprès des équipes internes et des partenaires (BET, paysagistes, etc.).
• Veiller au respect des délais et des procédures de dépôt (plateformes de dématérialisation).
• Tenir à jour la base de données références projets.
• Maintenir et enrichir les CV, plaquettes, fiches projets de l'agence.
• Participer à l'amélioration continue des modèles et supports de candidature.
• Contribuer à la valorisation de l'image et du savoir-faire de l'agence.
• Collaborer avec la direction sur la stratégie de développement et de positionnement.
• Entretenir et développer le réseau de partenaires (BET, économistes, paysagistes, etc.).
• Selon le profil du candidat, le poste pourra évoluer très rapidement vers des fonctions plus « commerciales ».
• Collaborer avec le développeur.
• Prendre et réaliser des rendez-vous avec les institutionnels, les entreprises de conception-réalisation, les maitrises d'ouvrage privées.
• Faire rayonner l'agence lors d'évènements professionnels et assurer la prise de rendez-vous des associés au préalable des évènements professionnels.

Compétences requises

• Connaissance des marchés publics et privés (code de la commande publique, procédures MAPA, appels restreints).
• Maîtrise des outils bureautiques et PAO (Word, Excel, InDesign, Photoshop, Illustrator).
• Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Rigueur, organisation et respect des délais.
• Bon relationnel, sens du travail en équipe et aisance avec les partenaires.
• Intérêt pour l'architecture, l'urbanisme et la construction.

Poste

Type de contrat : CDI

Rémunération selon expérience en agence d'architecture + avantages :

• Salaire brut mensuel: 3000 € à 3500 € sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Titres restaurants / Prime de panier

Profil et informations complémentaires

• Profil souhaité

• Expérience : 5 An(s) Cette expérience est indispensable

• Compétence : Communiquer les résultats des études aux parties prenantes

• Savoir-être professionnels :
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

• Informations complémentaires : Secteur d'activité : Activités d'architecture

Le groupe A+ est composé de 93 collaborateurs, comprenant plusieurs entités spécialisées. Architectes, coordinateurs de travaux, économistes de la construction et ingénieurs partagent les mêmes locaux dans une dynamique d échanges pluridisciplinaires. La maison mère montpelliéraine, en pleine expansion, se développe dans les domaines de la culture, du sport, de la santé, des bureaux, de l habitat, de l enseignement et de l urbanisme. Sa signature architecturale se veut moderne et innovante.

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