Chargé de développement Est Meuse (H/F)

Département de la Meuse; Bar-le-Duc; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Chargé de développement Territoires et Tourisme Est Meuse est rattaché à la Direction attractivité et développement territorial et participe à la mise en œuvre de la politique départementale d’appui aux territoires.

Il accompagne les collectivités et les acteurs locaux dans leurs projets, instruit les demandes de soutien et anime les relations avec les territoires tout en développant l’attractivité touristique et l’accessibilité des services publics.

Qualifications

• Connaissance du développement territorial et des dispositifs contractuels.
• Bonne culture générale et connaissance budgétaire des collectivités.
• Bonne connaissance des partenaires institutionnels et des financements associés.
• Capacité à comprendre les évolutions d’un territoire et à analyser les enjeux.

Responsabilités

• Contribuer au pilotage et à la mise en œuvre de la politique départementale d’appui aux territoires.
• Apporter une ingénierie territoriale aux collectivités et porteurs de projets.
• Animer les relations avec les territoires et contribuer à l’amélioration de l’accessibilité des services au public.
• Contribuer au développement touristique et à l’attractivité du territoire.
• Mettre en œuvre les dispositifs de soutien à l’animation locale et à l’attractivité des territoires.

Connaissances

Animation territoriale

Gestion de projet

Capacité d’analyse

Conseil et accompagnement

Autonomie

Description du poste

Rattaché à la Direction attractivité et développement territorial, au sein du Service territoires, sport, jeunesse et santé, le Chargé de développement Territoires et Tourisme Est Meuse contribue à la mise en œuvre de la politique départementale d’appui aux territoires. Il accompagne les collectivités et les acteurs locaux dans la conception, le financement et la réalisation de leurs projets, instruit les demandes de soutien et anime les relations avec les territoires. Il participe également au développement touristique, à l’amélioration de l’accessibilité des services au public et au soutien des initiatives concourant à l’animation et à l’attractivité de la Meuse.

1- Contribuer au pilotage et à la mise en œuvre de la politique départementale d’appui aux territoires

2- Apporter une ingénierie territoriale aux collectivités et aux porteurs de projets

3- Animer les relations avec les territoires et contribuer à l’amélioration de l’accessibilité des services au public

4- Contribuer au développement touristique et à l’attractivité du territoire

5- Mettre en œuvre les dispositifs de soutien à l’animation locale et à l’attractivité des territoires

Connaissances professionnelles : Développement territorial, Dispositifs contractuels et appels à projet, Partenaires institutionnels (organisation et financements associés), Connaissance budgétaire et administrative des Collectivités territoriales, Bonne culture générale

Compétences professionnelles : Capacité à comprendre les évolutions d'un territoire et apprécier les enjeux, Savoir conseiller et accompagner, Capacité d’animation, Capacité d’analyse, Capacité d'organisation, Capacité à rendre compte, Capacité de synthèse

Attitudes professionnelles : Aptitude à la conduite de projet et constitution de partenariat, Qualités relationnelles, Autonomie, Polyvalence, Disponibilité