Chargé de développement en Formation Continue H / F

Laho Formation; Lille; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la formation des demandeurs d’emploi recherche un chargé de développement pour renforcer ses activités. Vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires des formations dans la métropole lilloise tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe commerciale. Ce poste en CDI exige une solide expérience en vente de services, une maîtrise des techniques de vente et une capacité d'adaptation aux besoins des clients.

Qualifications

• Expérience significative dans la vente de services BtoB ou BtoC.
• Ouverture vers les NTIC.
• Capacité à convaincre et à négocier.

Responsabilités

• Développer le CA des formations sur les sessions inter-entreprises.
• Assurer les inscriptions et gérer les reports et annulations.
• Prospecter de nouveaux clients.

Connaissances

Techniques de vente

Marketing direct

Négociation

Ténacité

Rigueur

Formation

Formation supérieure

Description du poste

LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France.

LAHO est le regroupement de 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA.

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences tout en révélant les talents.

Notre Business Unit Formation Continue recherche son / sa futur(e) chargé(e) de développement en Formation Continue. Ce poste est basé à Lille mais des déplacements sur la région sont à prévoir. Nous proposons un CDI.

• Développer le CA des formations sur les sessions inter-entreprises et sessions OPCO sur la métropole lilloise, l’Oise et le Littoral

Travailler en binôme avec le (la) conseiller(ère) commercial(e)

Répondre aux demandes des clients et proposer les formations inter-entreprises adaptées :

Renseigner les demandes prospects et clients sur les offres inter soit téléphone, mail ou physiquement

Détecter les besoins et apporter une solution (conseil, devis, envoi de fiches programmes…) au téléphone

Adapter l’argumentaire selon les besoins et les interlocuteurs

Assurer les inscriptions

• Effectuer les relances téléphoniques et opérations mailing afin d’optimiser et rentabiliser les sessions inter

Prospecter de nouveaux clients afin de leur proposer des produits adaptés à leur besoin

Gérer les reports et annulations des inscriptions des sessions inter

Créer de nouvelles sessions selon la demande

• Participer à des évènements salon, forum pour faire la promotion de nos offres de formations Assurer un reporting régulier et participer aux réunions d’équipes.
• Mettre à jour les fichiers :

Assurer une mise à jour des fiches programmes

Qualification du fichier client sur la CRM

Suivre les inscriptions sur les plateformes : appli CPF, plateforme OPCO, etc…

Votre profil :

• De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative dans la vente de service BtoB ou BtoC.
• Maîtrise des techniques de vente et de marketing direct.
• Ouverture vers les NTIC.
• Capacité à convaincre et à négocier-Culture du résultat.
• Ténacité et rigueur.

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Charg Dveloppement Hf • Lille, Hauts-de-France, France