Chargé de développement emploi formation (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une dynamique équipe au sein d'un territoire porteur de projets ambitieux. Ce poste de Chargé de développement emploi formation offre l'opportunité de travailler sur des initiatives stratégiques pour améliorer l'accès à l'emploi. Vous serez responsable de l'élaboration d'actions innovantes pour aider les allocataires du RSA à retrouver un emploi, tout en collaborant avec divers partenaires. Ce rôle exige un bon relationnel et des compétences en communication, et vous permettra de contribuer à des projets ayant un impact réel sur la communauté. Si vous êtes passionné par le développement économique et l'insertion professionnelle, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

RTT

Mutuelle

Prévoyance

Participation aux frais de restauration

Remboursement des transports à 50%

Télétravail

Restaurant d'entreprise

Pool de véhicules

Qualifications

• Diplôme Bac +3 à Bac +5 requis dans des domaines variés.
• Connaissance des acteurs de l'insertion et de la formation professionnelle.

Responsabilités

• Développer l'accès à l'emploi pour les allocataires du RSA.
• Animer des actions de préparation à l'emploi et proposer un accompagnement personnalisé.
• Contribuer aux projets transversaux et promouvoir les actions.

Connaissances

Techniques de prospection

Maîtrise des outils de communication

Informatique

Bon relationnel

Force de proposition

Capacité d'adaptation

Rigueur

Formation

Bac +3 en Commerce

Bac +5 en Ressources humaines

Bac +5 en Économie sociale et solidaire

Description du poste

Chargé de développement emploi formation (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M€.

À proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.

Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux, tant stratégiques qu'opérationnels.

Avantages :

• RTT
• Mutuelle
• Prévoyance
• CNAS
• Participation aux frais de restauration
• Remboursement des transports à 50%

Missions / conditions d'exercice

Grand Paris Grand Est recrute par voie de mutation, détachement, et éventuellement par voie contractuelle (CDD 1 an), dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux.

Au sein de l'agence locale d'insertion et sous la responsabilité du Chef de service, vous avez en charge :

• Le développement de l'accès à l'emploi des allocataires du RSA : élaborer des actions emploi formation (POE, forums, jobs dating...), identifier des secteurs d'emploi porteurs, constituer, développer et fidéliser une base d'entreprises partenaires, collaborer avec d'autres services impliqués dans des projets de recrutement, et contribuer aux objectifs de retour à l'emploi.
• Le soutien à l'insertion professionnelle : animer des actions de préparation à l'emploi, proposer un accompagnement personnalisé.
• En collaboration avec le Consortium ALI : structurer et mettre en oeuvre des actions de sourcing, promouvoir l'offre de service, représenter l'ALI lors des forums.
• Au sein de la Direction : contribuer aux projets transversaux, promouvoir les actions, alimenter le portail de GPGE, contribuer à la communication institutionnelle.

Profils recherchés

Connaissances et niveau universitaire : Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Formation, Ressources humaines, Économie sociale et solidaire.

Connaissance des acteurs de l'insertion et de la formation professionnelle, de l'environnement territorial.

Savoir-faire : techniques de prospection, maîtrise des outils de communication et de l'informatique.

Savoir-être : bon relationnel, force de proposition, capacité d'adaptation, rigueur.

Localisation : Clichy-sous-Bois

Avantages : 14 RTT, télétravail, restaurant d'entreprise, pool de véhicules, CNAS, mutuelle, prévoyance santé, remboursement du titre de transport à 50%.

Cycle de travail : Rémunération statutaire et régime indemnitaire.