Chargé de développement emploi formation (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Chargé de développement emploi formation pour élaborer des actions novatrices et soutenir l'insertion professionnelle. Ce poste implique le développement de partenariats avec les entreprises et la promotion des services de formation. Les candidats doivent avoir un Bac+3 à Bac+5 en commerce ou ressources humaines et posséder des compétences en prospection et communication.

Prestations

RTT

Mutuelle

Prévoyance

Participation aux frais de restauration

Remboursement de 50% des transports

Qualifications

• Connaissance des acteurs de l’insertion et de la formation.
• Expérience en développement emploi formation souhaitée.

Responsabilités

• Développer l’accès à l’emploi pour les allocataires du RSA.
• Soutenir l'insertion professionnelle par des ateliers et visites.
• Contribuer aux projets transversaux et à la communication institutionnelle.

Connaissances

Techniques de prospection

Maîtrise des outils de communication

Capacité d’adaptation

Rigueur

Formation

Bac+3 à Bac+5 en commerce

Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines

Description du poste

Chargé de développement emploi formation (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Possibilité de recrutement : Oui, à titre dérogatoire pour les contractuels (contrat de 1 à 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans)

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

L'EPT Grand Paris Grand Est, créé le 1er janvier 2016, fait partie des territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes avec plus de 400 000 habitants et dispose d'un budget d'environ 200 M€. Situé près de Paris et de Marne-la-Vallée, il relie métropole dense et ville périurbaine, bénéficiant de pôles économiques attractifs et d'espaces naturels.

Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est contribuer à un territoire dynamique avec des projets de développement variés, stratégiques et opérationnels.

Avantages : RTT, mutuelle, prévoyance, CNAS, participation aux frais de restauration, remboursement de 50% des transports.

Missions / Conditions d'exercice

Recrutement par mutation, détachement ou CDD d’un an, dans le cadre d’emplois d’attachés territoriaux.

Au sein de l'agence locale d'insertion, sous la responsabilité du Chef de service, vous serez chargé de :

• Développer l’accès à l’emploi pour les allocataires du RSA : élaborer des actions emploi formation (POE, forums, jobs dating), identifier des secteurs porteurs, constituer et fidéliser un réseau d’entreprises partenaires, collaborer avec d’autres services pour le recrutement, contribuer aux objectifs de retour à l’emploi.
• Soutenir l'insertion professionnelle : animer des ateliers de découverte de métiers, de préparation à l’emploi, visites d'entreprises et de centres de formation, proposer un accompagnement personnalisé.
• En collaboration avec le Consortium ALI : structurer et mettre en œuvre des actions de sourcing, promouvoir l’offre de service, représenter l’ALI lors de forums.
• Au sein de la Direction : contribuer aux projets transversaux, promouvoir les actions, alimenter le portail GPGE, participer à la communication institutionnelle.

Profils recherchés

Connaissances : Bac+3 à Bac+5 en commerce, formation, ressources humaines, économie sociale et solidaire ; connaissance des acteurs de l’insertion et de la formation, de l’environnement territorial.

Savoir-faire : techniques de prospection, maîtrise des outils de communication et informatiques.

Savoir-être : bon relationnel, force de proposition, capacité d’adaptation, rigueur.

Localisation : Clichy-sous-Bois

Avantages : 14 RTT, télétravail, restaurant d'entreprise, pool de véhicules, CNAS, mutuelle, prévoyance, remboursement du titre de transport à 50%.