Chargé de développement des ressources humaines / Chargée de développement des ressources humaines

Ipac Bachelor Factory; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise partenaire dans l'éducation recherche un(e) alternant(e) en Gestion des Ressources Humaines pour développer vos compétences dans un environnement dynamique. Les missions incluent la gestion administrative du personnel, le suivi des arrêts de travail, et le recrutement. Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques, discret(e) et avoir un bon sens du service public. Ce poste est idéal pour ceux qui aiment le contact humain.

Qualifications

• Discrétion, sens des responsabilités et rigueur.
• Aisance relationnelle et goût pour le contact humain.
• Capacité à rédiger et mettre en forme des documents.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et création de dossiers.
• Suivi des arrêts de travail et préparation des attestations.
• Organisation des visites médicales avec la médecine du travail.
• Recrutement : suivi et traitement des candidatures.
• Intégration des collaborateurs avec des outils numériques.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Discrétion

Esprit d’équipe

Aisance relationnelle

Description du poste

Offre d’alternance – Gestion des Ressources Humaines (H / F)

Vannes (56)

Dès le 1er septembre 2025

Bachelor Ressources Humaines - Ipac Bachelor Factory Vannes

Vous souhaitez développer vos compétences RH au sein d’un environnement dynamique et humain ?

Notre entreprise partenaire, une société industrielle, actrice majeure de la construction et de l’aménagement, spécialiste des solutions pour le bâtiment et engagée dans une stratégie de forte croissance, recherche un(e) alternant(e) en Gestion des Ressources Humaines.

Vos missions :

• Gestion administrative du personnel : création et suivi des dossiers (logiciel RH & planning), tenue du registre du personnel, vérification des extraits de casier judiciaire…
• Gestion des arrêts de travail : suivi des IJSS, préparation des attestations Pôle emploi
• Organisation des visites médicales en lien avec la médecine du travail
• Recrutement : suivi et traitement des candidatures
• Intégration des collaborateurs : accueil et onboarding avec des outils numériques adaptés

Votre profil :

• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Discrétion, sens des responsabilités et rigueur
• Esprit d’équipe, adaptabilité et sens du service public
• Aisance relationnelle et goût pour le contact humain et la transmission
• Capacité à rédiger et mettre en forme des documents
• Sens du contrôle et de la vérification des données