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Une université recherche un Chargé de développement pour assurer la stabilité financière et le développement économique de l'EUR. Ce poste inclut la construction de partenariats, l'animation de réseaux professionnels, et la promotion des activités pédagogiques et scientifiques. Le candidat idéal saura naviguer entre gestion financière, relations interinstitutionnelles et communication dans un environnement multiculturel.
➢ Proposer, définir et une fois validée mettre en œuvre la politique de coopération et de financement de l’EUR dans le cadre de sa stratégie de développement
➢ Construire des partenariats, notamment financiers, visant à soutenir l’activité d’animation et de coopération impulsées par l’EUR, en formation comme en recherche, sous l’impulsion du directeur exécutif de l’EUR avec des acteurs de formation et de recherche dans le périmètre scientifique de l’EUR
➢ Animer une coopération entre la communauté scientifique de l’EUR en lien avec les acteurs du financement de la recherche (Directions de la Recherche CYU et partenaires) avec un focus sur les projets transdisciplinaires propres à l’EUR.
➢ Pratiquer une veille sur les opportunités de collaboration dans les domaines de l’EUR: formation continue du doctorat, appels à candidature (projets, colloques, prestation, …) spécialisés, dispositifs de mobilités de chercheurs (universitaires ou praticiens), co-encadrement ou accueil d’étudiants.
Activités principales :
Le Chargé de développement H/F sera en charge du développement économique de l’EUR, dans le but d’assurer sa stabilité financière après la fin du financement ANR via le PIA :
Assurer le bon financement des activités de l’EUR
Animer les relations avec les partenaires, constituer des réseaux professionnels, impulser et coordonner des manifestations nationales et internationales (colloques, séminaires…) et, lorsque nécessaire, représenter l’EUR.
Promouvoir les activités scientifiques et/ou pédagogiques de l’établissement sur le plan national et international dans l’optique d’une recherche de financement, rechercher et fédérer des partenaires potentiels, apporter expertise et conseil, négocier les conventions correspondantes et en assurer le suivi (conventions d’échanges d’étudiants, d’enseignants chercheurs, d’enseignants et de chercheurs, de formation, d’ingénierie pédagogique, des recherches conjointes et la publication de leurs résultats, la diffusion, l’échange ou la réalisation en commun de documents d’information scientifique et technique, mécénats, partenariats public-privé divers)
Travailler en bonne intelligence avec des services métiers en charge du financement de la recherche (notamment pour des opportunités mobilisant des financements ANR et/ou CIFRE)
Compétences générales :
Fine connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche et du fonctionnement général d'une université. Une expérience dans un service d'universitaire serait un plus.
Connaissance des modes et programmes de financement nationaux et internationaux de la recherche
Expérience avérée en recherche de financements : mécénats, levées de fonds, partenariats publics-privés, idéalement en lien avec l'enseignement supérieur
Expérience souhaitée dans le suivi financier de projets de recherche
Compétences opérationnelles :
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Maîtrise courante de l’anglais écrit et oral obligatoire (une seconde et troisième langue seraient un vrai plus)
Excellente capacité rédactionnelle en français et anglais
Réalisation de reportings précis et réguliers
Animation de réunions et groupes d'experts
Qualités :
Grande discrétion
Autonomie
Organisation et rigueur
Force de proposition
Travail en équipe et sens de la hiérarchie
Travail en réseau et en transversalité dans un contexte multiculturel, pluri-institutionnels et pluridisciplinaires
Sens du relationnel (accueil et réception de publics très divers)
Conditions de travail :
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, ouvert aux agents titulaires et contractuels (détachement ou CDD de 12 mois)
️ 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
???? Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
Politique de formation interne développée
Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai)
Poste basé au sein de la Maison des Sciences Humaines et Sociales Annie Ernaux sur le campus de Cergy (95)
Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel
Rémunération :
Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A - grade IGE)