CHARGE DE DEVELOPPEMENT CULTUREL DE PROXIMITE DU PHAROS-CASINO SPECIALITE: ARTS URBAINS

cdg69; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La ville d'Arras recherche un Animateur pour enrichir son projet culturel. Le candidat participera à l'accessibilité et au développement de l'offre culturelle, tout en collaborant avec des acteurs locaux. Une expérience dans les cultures urbaines ainsi que des compétences relationnelles solides sont nécessaires.

Qualifications

• Une expérience dans les cultures urbaines est souhaitable.
• Connaissances sur l'environnement juridique et social requis.
• Disponibilité et discrétion nécessaires pour le poste.

Responsabilités

• Accueillir, informer et orienter les publics.
• Gérer les besoins artistiques et coordonner les actions.
• Assurer l'accessibilité aux droits culturels.

Connaissances

Expérience et intérêt dans la politique des cultures urbaines

Connaissance de l'environnement juridique et social des collectivités

Sens de l'écoute

Qualités relationnelles

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Patrimoines

Grade(s) recherché(s) : Animateur

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Rémunération indicative : Selon grille indiciaire de la fonction publique

Descriptif de l'emploi

La ville d'Arras attache une importance particulière à la culture et au développement culturel, considérés comme vecteurs de rayonnement et de cohésion sociale, à travers 6 enjeux clés :

1. Rendre accessible la diversité culturelle du territoire à tous les publics
2. Accompagner la création artistique et favoriser l'émergence de talents
3. Favoriser la démocratisation culturelle comme pilier du projet éducatif territorial
4. Valoriser le patrimoine en tant qu'ADN de la ville et structurer la politique en conséquence
5. Partager le dynamisme culturel pour renforcer l'attractivité du territoire
6. Renforcer la programmation événementielle et festive comme vecteur de rayonnement

Le département Culture et Attractivité vise à assurer la cohérence et la pertinence du projet culturel via le Pôle patrimoine, lecture publique, enseignements artistiques, tourisme, arts de la scène et grands événements. Il doit collaborer avec divers acteurs locaux, institutionnels et privés, pour impliquer la communauté dans le projet culturel de la ville.

Missions / Conditions d'exercice

• Accueillir, informer et orienter les publics
• Gérer les besoins artistiques des compagnies, associations et partenaires, et coordonner leurs actions
• Assurer l'accessibilité aux droits culturels dans le cadre des projets du Pharos-Casino
• Évaluer et diagnostiquer les situations pour proposer des actions culturelles adaptées
• Participer à l'observation et au diagnostic des besoins culturels dans les quartiers prioritaires
• Maintenir des liens avec les partenaires locaux et leurs équipes
• Développer des actions spécifiques en proximité, en respectant la stratégie du Pharos
• Gérer l'accueil des artistes et partenaires, et encadrer leurs actions
• Contribuer à l'animation du Pôle Culturel Pharos-Casino lors des vacances scolaires
• Construire une identité forte pour le Pharos autour des cultures urbaines
• Concevoir des projets liés aux cultures urbaines et en transversalité avec d'autres services

Profils recherchés

• Expérience et intérêt dans la politique des cultures urbaines
• Connaissance de l'environnement juridique et social des collectivités
• Disponibilité, discrétion, sens de l'écoute et qualités relationnelles