Chargé de Développement Copropriété - Statut Vrp H/F

Les missions du poste

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !
L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.
La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Chargé de Développement Copropriété - statut VRP (F/H), à Annecy !

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.

Votre mission principale sera de vous consacrer au développement commercial de la copropriété, un métier pionnier dans le secteur de l'immobilier.

Dans ce cadre, vous serez en charge d'assurer les actions de prospection et de développement commercial.

Vous établirez les conditions d'une relation de confiance en garantissant un suivi de proximité avec nos clients.

Nous mettons à votre disposition des outils performants et un encadrement de proximité pour vous permettre une conquête commerciale efficace et appropriée à notre secteur.

Vous effectuerez des actions de reporting et de compte rendu réguliers de votre activité auprès de votre Management.

Votre parfaite connaissance du marché et des acteurs locaux ainsi que votre capacité de rayonnement vous permettront d'agir en étant force de propositions sur la pertinence des actions à mener.

Ce que nous offrons :

1. L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
2. Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
3. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou géographique.
4. Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain :

1. Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne).
2. Avantages : Participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE, honoraires réduits pour les services Foncia.
3. Conditions : Mutuelle et prévoyance.
4. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

Le profil recherché

Vous aujourd'hui :

Vous exercez actuellement dans le domaine de la copropriété ou de la transaction et vous souhaitez valoriser votre talent commercial afin de donner à votre carrière un nouvel élan, dans un environnement exigeant et stimulant.

Vous avez au minimum 2 années d'expérience en copropriété ou en transaction et un sens prononcé du commerce.

• Créatif/ve, organisé.e et méthodique, vous disposez d'une force de conviction et êtes fortement orienté.e clients et résultats.
• Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
• Vous êtes curieux, autonome et rigoureux.
• Travailler en équipe est essentiel pour vous.

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible :

1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages.
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif, rendez-vous en présentiel à l'agence.
3. Si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre.

Compétences : Copropriété, Développement commercial, Prospection

Bienvenue chez Foncia

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !
L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien.