Chargé de développement copropriété F / H

Foncia; Rouen; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un professionnel passionné par le développement commercial dans le secteur de l'immobilier. Vous serez au cœur de la prospection et de la relation client, utilisant des outils performants pour garantir une conquête efficace. Avec un environnement de travail stimulant et des opportunités de mobilité, cette position vous permettra de valoriser votre talent commercial tout en contribuant à l'essor d'une entreprise innovante. Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence et à la qualité de service, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Programme de cooptation

CSE (subvention annuelle)

Honoraires réduits pour services Foncia

Qualifications

• 2 ans d'expérience en copropriété ou en transaction.
• Capacité à établir des relations de confiance avec les clients.

Responsabilités

• Assurer le développement commercial de la copropriété.
• Effectuer des actions de prospection et de reporting.

Connaissances

Développement commercial

Prospection

Relation client

Créativité

Travail en équipe

Formation

Diplôme en immobilier ou commerce

Outils

Millenium

Suite Office

Description du poste

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Entrepreneur dans l'âme, vous êtes dédié.e à 100% au développement commercial de la copropriété, métier pionnier dans le secteur de l'immobilier !

Dans ce cadre, vous êtes en charge d'assurer les actions de prospection et de développement commercial.

Vous établissez les conditions d'une relation de confiance en garantissant un suivi de proximité avec nos clients.

Pour cela, nous mettons à votre disposition des outils performants et un encadrement de proximité afin de vous permettre une conquête commerciale efficace et appropriée à notre secteur.

Vous effectuez les actions de reporting et de compte rendu réguliers de votre activité auprès de votre Management.

Votre parfaite connaissance du marché et des acteurs locaux ainsi que votre capacité de rayonnement vous permettront d'agir en étant force de propositions sur la pertinence des actions à mener.

Ce que nous offrons :

• L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain :

• Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
• Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
• Conditions : Mutuelle et prévoyance
• Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

Vous aujourd'hui :

Vous exercez actuellement dans le domaine de la copropriété ou de la transaction et vous souhaitez valoriser votre talent commercial afin de donner à votre carrière un nouvel élan, dans un environnement exigeant et stimulant.

Vous avez au minimum 2 années d'expérience en copropriété ou en transaction et un sens prononcé du commerce.

• Créatif / ve, organisé.e et méthodique, vous disposez d'une force de conviction et êtes fortement orienté.e clients et résultats
• Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
• Travailler en équipe est essentiel pour vous.

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :

1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions

2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement

3. Et… c’est terminé! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.