Chargé de Développement Commercial - Résidence Sénior (H/F)

Adsearch; Colmar; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dynamique recherche un Chargé de Développement Commercial pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de développer un portefeuille clients auprès d'une clientèle senior exigeante. Vous travaillerez en autonomie tout en contribuant à l'animation de la résidence et à l'organisation d'événements. Cette position offre un environnement de travail solidaire où vos compétences en gestion des relations clients et en création de réseau seront essentielles. Si vous souhaitez faire partie d'une structure qui valorise l'écoute et la bienveillance, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Aucune expérience requise, mais une forte capacité à développer des relations clients.
• Un diplôme est souhaité pour ce poste.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients auprès d'une clientèle senior exigeante.
• Organiser des visites de la résidence et des événements promotionnels.

Connaissances

Développement commercial

Gestion des relations clients

Création de réseau

Formation

Diplôme souhaité

Description du poste

EN BREF : Chargé de Développement Commercial (H/F) – CDI – Grand Est – 25/35K€ package – Écoute Bienveillance, Animation de Réseau, Résidence Premium Senior.

Description de l'entreprise cliente :

Adsearch recherche pour son client, une entreprise familiale reconnue pour ses résidences services seniors haut de gamme, plusieurs Chargés de Développement Commercial (H/F) en Ile-de-France.

- Colmar, Metz, Saint Cyr aux Monts d'Or, Prévessin Moens… (liste non exhaustive).

VOS MISSIONS

Contexte du poste : Rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous rejoignez une équipe commerciale dynamique et solidaire! Vos principales missions sont:

1. Développer le portefeuille clients auprès d'une clientèle senior exigeante, en s'appuyant sur un fichier qualifié et la création d'un réseau local.
2. Contribuer au rayonnement local de la résidence en développant un réseau de prescripteurs (professionnels, associations, etc.).
3. Organiser les visites de la résidence, mettre en place des événements et assurer un suivi personnalisé des prospects.
4. Participer à la vie de l'établissement et à l'organisation des événements pour promouvoir la résidence.
5. Travailler en autonomie tout en assurant un reporting régulier à l'équipe commerciale.

Bon à savoir : Les profils issus du secteur de l'immobilier ou de la banque réussissent particulièrement bien dans ce type de structure grâce à leur capacité à gérer des relations clients exigeantes et à développer un réseau solide.

Votre profil :

• Expérience de 0 ans souhaitée
• Diplôme souhaité :

Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !