CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F

IPAC SAS; Saint-Martin-d'Hères; On-site; EUR 25,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres-restaurant

Mutuelle avantageuse

Prime de participation

CSE dynamique

Job summary

IPAC SAS recherche un Chargé de relation entreprise pour notre campus d’Albertville. CDI, rémunération de 2 200€ brut mensuel, avec une variable allant de 5 000€ à 10 000€ selon les résultats.

Vous intégrez Eduservices, réseau national, et rejoignez une équipe dynamique avec des perspectives d’évolution et des avantages (restauration, mutuelle, participation, CSE). Poste basé sur le campus d’Albertville, avec intégration et formation professionnelle.

Qualifications

• Capacité à développer et entretenir un réseau entreprise sur le campus.
• Compétences en prospection et présentations commerciales.
• Aptitude à accompagner étudiants et entreprises dans la définition de partenariats.

Responsibilities

• Construire et développer son réseau. Définir les entreprises à cibler et prospecter.
• Réaliser des rendez-vous BtoB et présenter nos formations et profils étudiants.
• Accompagner les étudiants et coacher leur projet professionnel et CV.
• Identifier les meilleures opportunités d’alternance et suivre les recrutements.
• Échanger avec tuteurs en entreprise et accompagner la réussite des alternants.
• Participer à des salons et événements campus et assurer le suivi des partenariats.

Skills

Réseau partenaires

Prospection commerciale

Vente de services

Education

Formation supérieure en commerce

Job description

CDI REJOIGNEZ L’EQUIPE IPAC! Vous êtes passionné(e) par l’éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants? L’IPAC vous offre une opportunité unique! A PROPOS DE L’IPAC: EDUSERVICES, leader français de l’alternance post-bac, regroupe des écoles d’enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l’innovation! EDUSERVICES détient une filiale, l’IPAC, qui est le premier acteur de l’enseignement supérieur privé sur l’Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. EDUSERVICES propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l’IPAC c’est travailler vers un objectif commun: aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser: Envie de rejoindre le groupe leader de l’enseignement supérieur de L’arc Alpin : intégrez l’IPAC et évoluez au sein d’une équipe dynamique bienveillante et engagée où la bonne humeur se conjugue avec l’excellence ! 80 % ? Pour nous, c'est bien plus qu'un chiffre. C'est le taux d'employabilité de nos diplômés… et la preuve que chaque talent accompagné peut construire une carrière durable. Cette conviction, nous l'appliquons aussi à nos collaborateurs. À l'IPAC, nous favorisons l'évolution professionnelle, le développement des compétences et les opportunités de carrière au sein de notre groupe. Parce que faire grandir les talents commence aussi par les nôtres.

La pépite que nous recherchons

Vous aimez relever des défis. Atteindre des objectifs motivants, convaincre, développer votre réseau partenaire et transformer les opportunités en réussites vous motive au quotidien. Vous êtes aussi à l'aise avec les entreprises qu'avec les étudiants. Vous savez créer une relation de confiance, écouter les besoins, conseiller et accompagner chacun vers la meilleure solution. Vous avez l'âme d'un développeur. Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, vous avez déjà une première expérience réussie dans la vente de services et appréciez les environnements où tout va vite. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique. Autonome, curieux(se) et agile, vous prenez des initiatives et appréciez de travailler dans une structure qui se réinvente en permanence.

Vous vous êtes reconnu(e) dès les premières lignes ? C'est plutôt bon signe… découvrez la suite ! Nous recherchons pour notre campus situé à Albertville, un Chargé de relation entreprise. Et si vous vous projetez déjà dans le poste ? Faites comme Kévin, Chargé de Développement Commercial sur notre campus depuis plusieurs années, et découvrez à quoi ressemble une semaine type. (Bien sûr, aucune semaine ne se ressemble vraiment !)

Semaine type

• Lundi– Construire et développer son réseau. Définir les entreprises à cibler et organiser sa prospection. Contacter de nouveaux partenaires et planifier des rendez-vous. Faire le point avec l'équipe sur les opportunités et les besoins du campus.
• Mardi– Aller à la rencontre des entreprises. Réaliser des rendez-vous BtoB pour comprendre les besoins en recrutement. Présenter nos formations et les profils de nos étudiants. Développer des partenariats durables avec les entreprises locales.
• Mercredi– Accompagner les étudiants. Mener des entretiens de recrutement. Coacher les étudiants sur leur projet professionnel, leur CV et leur posture en entretien. Identifier les meilleures opportunités d'alternance pour chacun.
• Jeudi– Faire le lien entre étudiants et entreprises. Proposer les candidats les plus adaptés aux offres de nos partenaires. Assurer le suivi des recrutements en cours. Échanger avec les tuteurs en entreprise pour accompagner la réussite des alternants.
• Vendredi– Faire vivre le campus. Participer à un salon, une Journée Portes Ouvertes ou un forum. Animer un atelier ou un événement dédié à l'alternance. Faire le bilan de la semaine, préparer les actions à venir… et célébrer les signatures de contrats !

Et entre tout ça ? Chaque journée est rythmée par des appels, des rencontres, des visites en entreprise, des échanges avec les étudiants, des succès à partager… et parfois des imprévus qui rendent le métier encore plus vivant. Ici, aucune semaine ne se ressemble !

Ce que nous vous proposons

• Un CDI, pour construire votre parcours sur le long terme.
• Une rémunération de 2200€ brut mensuel, avec un variable motivant pouvant aller de 5000€ à 10 000€ à la hauteur de votre énergie et de vos résultats, et qui peut être boosté en fonction de vos performances.
• Un bon équilibre de vie, grâce à un forfait annuel de 212 jours qui vous offre davantage de flexibilité dans l'organisation de votre temps.
• Les + IPAC : titres-restaurant, mutuelle avantageuse, prime de participation et un CSE dynamique pour profiter pleinement de la vie d'entreprise.
• Un accompagnement dès votre arrivée, avec un parcours d'intégration personnalisé et des formations animées par des professionnels de terrain, qui partagent leur expertise, leurs bonnes pratiques et leur expérience opérationnelle.
• De vraies perspectives d'évolution, au sein d'un groupe reconnu, leader sur l'Arc alpin, où les opportunités de grandir sont bien réelles.

Bienvenue chez Eduservices Eduservices, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel. Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, du beauty, du management… avec une pédagogie tournée vers l’action, l’entreprise et l’humain. Notre ADN Trois piliers guident nos actions au quotidien : L’exigence, pour faire bien ce que l’on fait, et progresser sans cesse. L’énergie, pour avancer avec agilité et enthousiasme. La curiosité, pour anticiper les évolutions et faire bouger les lignes de la formation. Pas de dogmes chez nous : ce qui compte, c’est l’impact concret pour les jeunes que nous accompagnons.

Une implantation nationale Notre groupe est présent dans 42 villes, avec un ancrage local fort et des marques connues sur leur territoire: +10 marques nationales, 10 acteurs régionaux, 4 écoles 100% digitales Une communauté soudée de 4 300 collaborateurs engagés Cette diversité est notre richesse: elle nous permet de répondre au plus près des besoins des étudiants, des entreprises et des territoires.

Pourquoi travailler chez Eduservices?

• Intégrer une équipe engagée et bienveillante
• Avoir un impact réel sur l’avenir des jeunes
• Participer à des projets variés, utiles, concrets
• Évoluer dans un environnement professionnel mais sans pression inutile
• Grandir dans un groupe en développement, à taille humaine