CHARGE DE RELATIONS ENTREPRISES H/F

IPAC SAS; Ville-la-Grand; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres-restaurant 10 €

Mutuelle Génération

Prime de participation

CSE et chèques-vacances/chèques-cadeau

Forfait mobilité durable (jusqu’à 400€

5 jours de congés supplémentaires

Job summary

IPAC vous invite à rejoindre son équipe dédiée à l’accompagnement des candidats et des entreprises dans l’alternance post-bac. En tant que conseiller formation expert, vous piloterez l’activité commerciale avec autonomie, du premier contact jusqu’à l’inscription et au placement en entreprise.

Vous développerez et fidéliserez un portefeuille d’entreprises, conseillerez les candidats et favoriserez les placements en alternance, tout en contribuant à la visibilité de l’école et à son rayonnement au

Qualifications

• Expérience confirmée dans le conseil en formation, le recrutement ou le développement commercial.
• Maîtrise de l’entretien de découverte et de la négociation.
• Capacité à atteindre des objectifs et à gérer un portefeuille clients.

Responsibilities

• Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises : prospection, rendez-vous, identification des besoins de recrutement et présentation des formations.
• Accompagner les candidats dans leur projet : qualification des attentes, entretiens, conseils sur les parcours et suivi jusqu’à l’inscription.
• Favoriser le placement en alternance : rapprocher profils et offres, préparer les candidats et suivre les échanges jusqu’à la contractualisation.
• Piloter l’activité commerciale : relances, échéances, fiabiliser les données CRM et analyser les résultats pour atteindre les objectifs.
• Contribuer aux actions de recrutement et à la visibilité de l’école : journées portes ouvertes, salons, événements entreprises et ateliers de coaching.
• Apporter son expertise à l’équipe et proposer des améliorations en lien avec le manager.

Skills

Conseil formation

Prospection commerciale

Gestion portefeuille

Tools

CRM

Job description

CDI REJOIGNEZ L’EQUIPE IPAC!

Vous êtes passionné(e) par l’éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants? L’IPAC vous offre une opportunité unique!

A PROPOS DE L’IPAC:

EDUSERVICES, leader français de l’alternance post-bac, regroupe des écoles d’enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l’innovation! EDUSERVICES détient une filiale, l’IPAC, qui est le premier acteur de l’enseignement supérieur privé sur l’Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L’IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l’IPAC c’est travailler vers un objectif commun: aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser: Plus qu'un emploi, une aventure humaine. Numéro 1 de l'enseignement supérieur sur l'Arc Alpin depuis plus de 40 ans, l'IPAC accompagne chaque année plus de 4 000 étudiants vers leur réussite professionnelle. Mais notre plus grande fierté ? 90 % de nos diplômés trouvent un emploi. Parce que nous croyons que faire grandir les talents commence aussi par nos collaborateurs, nous investissons dans leur développement, leur évolution et leur bien‑être. L'IPAC fait partie du groupe Eduservices, acteur majeur de l'enseignement supérieur privé, présent en France et à l'international.

1. Les informations essentielles

• Lieu : Ville La Grand
• Contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein au forfait jours
• Rémunération : fixe à partir de 30000€ bruts annuels et un variable motivant sur objectifs

2. Et si c'était le match parfait ?

Ce qui fera ton quotidien Chez nous, être conseiller formation expert, c’est associer la maîtrise du développement commercial à un accompagnement attentif des candidats et des entreprises. Tu pilotes ton activité avec autonomie, du premier contact jusqu’à l’inscription et au placement en entreprise. Tu comprends les projets des candidats, identifies les besoins des recruteurs et construis des solutions adaptées à chacun. En lien avec ton responsable commercial et les équipes du campus, tu contribues aux résultats de l’école. Ton expérience te permet aussi de partager les bonnes pratiques et d’appuyer tes collègues sur les situations complexes.

• Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises : prospection, rendez-vous, identification des besoins de recrutement et présentation de nos formations.
• Accompagner les candidats dans leur projet : qualification des attentes, entretiens, conseil sur les parcours et suivi jusqu’à la concrétisation de leur inscription.
• Favoriser le placement en alternance : rapprocher les profils des offres, préparer les candidats aux entretiens et suivre les échanges avec les entreprises jusqu’à la contractualisation.
• Piloter ton activité commerciale : organiser les relances, anticiper les échéances, fiabiliser les données dans le CRM et analyser tes résultats pour atteindre tes objectifs d’inscrits et de placés.
• Contribuer aux actions de recrutement et à la visibilité de l’école : journées portes ouvertes, salons, événements entreprises et ateliers de coaching des candidats.
• Apporter ton expertise à l’équipe : partager les pratiques efficaces, accompagner les collègues sur des dossiers complexes et proposer des améliorations concrètes, en lien avec ton manager.

Chaque journée est différente, entre échanges avec les candidats, rendez-vous entreprises, suivi des opportunités et actions pour faire avancer les projets.

Tu es probablement la personne qu'il nous faut si…

• Tu disposes d’une expérience confirmée dans le conseil en formation, le recrutement ou le développement commercial de services, Tu sais conduire un entretien de découverte, conseiller avec justesse, négocier et construire une relation durable avec des interlocuteurs variés.
• Tu as démontré ta capacité à atteindre des objectifs commerciaux et à gérer un portefeuille avec autonomie, méthode et régularité.
• Tu connais les enjeux de l’alternance et tu sais accompagner les candidats et les entreprises dans les étapes de leur recrutement.
• Tu maîtrises les outils CRM et tu utilises les indicateurs pour prioriser tes actions, fiabiliser ton suivi et ajuster ton activité.
• Tu es reconnu(e) pour ton sens du collectif, ta capacité à transmettre et ton discernement face aux situations complexes.
• Enfin, tu conjugues goût du challenge, qualité de service et engagement : tes résultats contribuent directement à la réussite et à l’insertion professionnelle des étudiants.

3. Pourquoi rejoindre l'IPAC ?

En plus d'un métier qui a du sens, tu bénéficies de :

• Un parcours d'intégration personnalisé
• Des formations tout au long de ton parcours
• De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe Eduservices
• Titres-restaurant de 10 € par jour, pris en charge à 60 %
• Une mutuelle Génération avantageuse avec forfait familial
• Une prime de participation (environ un mois de salaire au cours des deux dernières années), un CSE dynamique (chèques-vacances et chèques-cadeaux) et un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 €
• 5 jours de congés supplémentaires

Bienvenue chez Eduservices

Eduservices, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel. Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, du hospitalité, du management avec une pédagogie tournée vers l’action, l’entreprise et l’humain.

Notre ADN

Trois piliers guident nos actions au quotidien: L’exigence, pour faire bien ce que l’on fait, et progresser sans cesse. L’énergie, pour avancer avec agilité et enthousiasme. La curiosité, pour anticiper les évolutions et faire bouger les lignes de la formation. Pas de dogmes chez nous: ce qui compte, c’est l’impact concret pour les jeunes que nous accompagnons.

Une implantation nationale

Notre groupe est présent dans 42 villes, avec un ancrage local fort et des marques connues sur leur territoire: +10 marques nationales, 10 acteurs régionaux, 4 écoles 100% digitales.

Une communauté soudée

de 4 300 collaborateurs engagés. Cette diversité est notre richesse: elle nous permet de répondre au plus près des besoins des étudiants, des entreprises et des territoires.

Pourquoi travailler chez Eduservices?

• Intégrer une équipe engagée et bienveillante
• Avoir un impact réel sur l’avenir des jeunes
• Participer à des projets variés, utiles, concrets
• Évoluer dans un environnement professionnel mais sans pression inutile
• Grandir dans un groupe en développement, à taille humaine
• Que tu sois expert digital, responsable pédagogique, commercial ou RH… ton talent trouvera sa place chez nous.