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Une entreprise spécialisée en énergie photovoltaïque à Mignaloux-Beauvoir recherche un chargé de développement commercial photovoltaïque. Vous serez responsable du développement de nouveaux clients, de la fidélisation de la base clients, et de la gestion de la politique commerciale. Le candidat idéal possède une formation Bac+2, avec au moins 2 ans d'expérience en vente BtoB. Le poste offre une rémunération de 2400 € brut/mois avec primes variables et autres avantages.
L’entreprise : Kaphisto RH est mandaté, représente et accompagne son client AGRISOLEIL INNOVATION dans ce recrutement.
Nous recrutons pour notre client AGRISOLEIL INNOVATION.
AGRISOLEIL, créé en 2009 en Vienne par un groupe d’agriculteurs, vise à promouvoir la Transition Énergétique en aidant les porteurs de projets à amortir rapidement leurs coûts de centrales photovoltaïques et à générer de la plus-value.
Le collectif capitalise sur l’expérience pour créer une structure d’accompagnement à chaque étape des projets, en maintenant une relation durable et de proximité.
Expert indépendant en énergie photovoltaïque, AGRISOLEIL conçoit, développe, finance, construit et assure le suivi de centrales d'électricité renouvelable, principalement pour le secteur agricole, mais aussi pour l’industrie et les collectivités publiques.
Dans l’objectif de renforcer et structurer l’équipe, AGRISOLEIL Innovation souhaite recruter un chargé de développement commercial photovoltaïque H/F.
Vous serez le premier interlocuteur et représentant d’Agrisoleil Innovation pour initier le montage des projets. Vos principales missions seront de :
Lieu : Mignaloux-Beauvoir – 86 - Vienne.
Déplacements : ponctuels, très peu fréquents.
Rémunération : à négocier selon expérience, 2400 € brut/mois fixe, prime variable mensuelle (1600-2500 € brut), base 39h, accompagnement avec variable garanti les 2 premiers mois.
Avantages : véhicule de service, salle de pause ou cantine, horaires flexibles.
Intégration : formation initiale, accompagnement en binôme, développement autonome progressif.
Idéalement Bac+2 en commerce, gestion de projets ou relation clients. Minimum 2 ans en vente BtoB cycle long, expérience dans le secteur public ou agricole appréciée.
Qualités : aisance relationnelle, persévérance, autonomie, organisation, rigueur, responsabilité, dynamisme, patience, esprit d'équipe.
Moteurs : challenge personnel, enjeux sociétaux, relation client de qualité, organisation, processus de qualité.