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ADG 78 - SHIVA recherche un Chargé de Développement Commercial - Aide à Domicile (H/F) à Arpajon. Rattaché au Responsable d'Agence, vous développez le portefeuille clients et le réseau de partenaires locaux, avec une approche orientée résultats et qualité de service.
Vous animez l'équipe, suivez les KPI, organisez des événements et assurez la satisfaction client et le bien-être des intervenants. Poste en CDI, 38 h/semaine, salaire fixe + variable selon objectifs.
Chargé de Developpement Commercial - Aide à Domicile (H/F)
Chargé de Developpement Commercial - Aide à Domicile (H/F) 91 - Arpajon
VOTRE CHALLENGE :Vous rejoignez une structure en pleine effervescence dans le secteur du ménage et du repassage (mode mandataire).Rattaché au Responsable d'Agence, vous contribuez au développement de votre agence.En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille clients.En tant que véritable second de l'agence vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents.Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel.VOS MISSIONS PRINCIPALES :Développement commercial du territoire d'Arpajon !-Développer un réseau de partenariats (commerçants, acteurs locaux.)- Organiser des évènements en collaboration avec la Directrice de Pôle- Gérer les contenus des réseaux sociaux- Prospecter (boitages, marchés, gare.)- Analyser ses indicateurs commerciaux (performance et qualité)- Participer à la mise en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifsDans un second temps, vous aurez la charge d'assurer la Satisfaction Clients et la Fidélisation des Employés de Maison- Animer les intervenants- Assurer le suivi de la qualité des services fournis- Optimiser les plannings d'interventionA ce titre, une connaissance du tissu économique local et social est un véritable atout pour réussir dans cette mission.VOTRE PROFIL :- Culture de la performance et du dépassement- Gout du challenge- Esprit d'équipe et aisance relationnelle- Connaissance de l'outil informatique Excel
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaine Travail en journée
Salaire
Déplacements Déplacements: Jamais