Chargé de développement build-up éditeurs saas hf h / f (CDI)

HC2R; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Chargé de Développement pour identifier des cibles d'acquisition dans le secteur des logiciels. Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable de l'analyse des entreprises ciblées et de l'établissement de relations avec leurs dirigeants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes internes pour transférer des dossiers prometteurs. Avec une rémunération compétitive et des avantages tels que RTT et mutuelle, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement international et dynamique.

Prestations

RTT

Mutuelle avantageuse

Titres-restaurant

Indemnités télétravail

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement éditeur, ESN, conseil ou tech.
• Bon niveau d'anglais pour un environnement de travail international.

Responsabilités

• Identifier et qualifier des éditeurs de logiciels pour acquisitions.
• Construire une base de données de cibles qualifiées via CRM.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité à convaincre

Analyse financière

Intérêt pour le secteur des logiciels B2B

Formation

Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent)

Outils

CRM

Description du poste

Poste : Notre client est un groupe d'éditeurs de logiciels en forte croissance, présent en France et en Europe, spécialisé dans des solutions destinées à des marchés de niche à fort potentiel. Pour accompagner sa stratégie de développement par acquisitions, nous recrutons un(e) Chargé de Développement H / F dédié à l'identification de nouvelles cibles d'acquisition.

Responsabilités :

1. Identifier et qualifier des éditeurs de logiciels correspondant aux critères d'acquisition du groupe.
2. Analyser l'activité, la taille, le positionnement et le potentiel de croissance des entreprises ciblées.
3. Mener des actions de développement pour établir un premier lien avec les dirigeants d'entreprises.
4. Construire et enrichir une base de données de cibles qualifiées via CRM et actions marketing ciblées.
5. Organiser les premiers échanges avec les dirigeants et parties prenantes.
6. Collaborer avec les équipes internes (direction, M&A, finance) pour transférer les dossiers à potentiel.

Profil recherché :

1. Formation Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent).
2. 2 à 3 ans d'expérience (hors stage / alternance) dans un environnement éditeur, ESN, conseil ou tech.
3. Très bonne aisance relationnelle et capacité à convaincre des interlocuteurs dirigeants.
4. Intérêt pour le secteur des logiciels B2B et pour les opérations de croissance externe.
5. Bon niveau d'anglais (environnement de travail international).
6. Des connaissances en analyse financière sont un plus.

Conditions & Environnement :

38-42 KEUR fixe + 5 KEUR de primes + commissions sur acquisitions concrétisées.

RTT, mutuelle avantageuse, titres-restaurant, indemnités télétravail.

Poste basé à Paris, dans un environnement stimulant, en lien direct avec la stratégie du groupe.

Entreprise : Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.