Chargé de création graphique et audiovisuelle F/H

Brest en vue; Brest; On-site; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Intéressement

Ticket restaurant (valeur 10€, part em

CSE attractif : chèques vacances, etc.

Job summary

Brest en vue recherche un graphiste polyvalent pour concevoir les univers graphiques et les décliner sur les supports print et digitaux: affichage, édition, signalétique, web, réseaux sociaux et supports événementiels.

Vous participerez à la création et à l’application des identités visuelles, et vous réaliserez des contenus graphiques numériques et des vidéos courtes, tout en préparant les fichiers pour impression et en assurant le lien avec les imprimeurs et prestataires.

Qualifications

• Maîtriser Photoshop, Illustrator et InDesign.
• Bonne connaissance de Figma et du design UI/print.
• Capacités à gérer plusieurs projets et à respecter les délais.

Responsibilities

• Concevoir les univers graphiques et les décliner sur supports print et digitaux.
• Participer à la création et application des identités visuelles et chartes graphiques.
• Réaliser les supports des campagnes print et digitales et les adapter aux publics et formats.
• Créer des contenus graphiques numériques (illustrations, infographies, carrousels, stories, bannières).
• Mettre à jour les contenus visuels des sites et supports numériques.

Skills

Photoshop

Illustrator

InDesign

Figma

Motion design

Gestion de projets

Rigueur et autonomie

Tools

Trello

Job description

L'entreprise

Dans le cadre de la préparation et de l’organisation des chargé de création graphique et audiovisuelle.

; elle inclut les personnes de tous genres.

Description Du Poste

• Concevoir les univers graphiques et les décliner sur les supports print et digitaux : affichage, édition, signalétique, PLV, web, réseaux sociaux, campagnes sponsorisées, écrans, newsletters, supports partenaires, goodies et dispositifs événementiels.
• Participer à la création et à l’application des identités visuelles et chartes graphiques, en garantissant la cohérence entre événements, supports et prises de parole.
• Concevoir les supports des campagnes de communication print et digitales, de la création graphique à leur adaptation aux publics et formats de diffusion.
• Créer des contenus graphiques numériques : illustrations, infographies, carrousels, stories, bannières, contenus animés et formats dédiés aux réseaux sociaux.
• Mettre à jour les contenus visuels des sites internet et supports numériques.
• Préparer les fichiers pour l’impression et la production, contrôler les BAT et assurer le lien avec les imprimeurs, fabricants et prestataires.

Création graphique & campagnes print / digitales

• Concevoir les univers graphiques et les décliner sur les supports print et digitaux : affichage, édition, signalétique, PLV, web, réseaux sociaux, campagnes sponsorisées, écrans, newsletters, supports partenaires, goodies et dispositifs événementiels.
• Participer à la création et à l’application des identités visuelles et chartes graphiques, en garantissant la cohérence entre événements, supports et prises de parole.
• Concevoir les supports des campagnes de communication print et digitales, de la création graphique à leur adaptation aux publics et formats de diffusion.
• Créer des contenus graphiques numériques : illustrations, infographies, carrousels, stories, bannières, contenus animés et formats dédiés aux réseaux sociaux.
• Mettre à jour les contenus visuels des sites internet et supports numériques.
• Préparer les fichiers pour l’impression et la production, contrôler les BAT et assurer le lien avec les imprimeurs, fabricants et prestataires.

Supports institutionnels, commerciaux & internes

• Créer et mettre en forme les supports institutionnels et commerciaux : présentations PowerPoint, plaquettes, dossiers, supports partenaires, propositions commerciales, documents de présentation ou supports destinés à la direction.
• Accompagner graphiquement les différents pôles, en traduisant leurs besoins en supports visuels cohérents avec les identités de la structure.

Vidéo, montage & motion design

• Concevoir et réaliser des contenus vidéo pour les campagnes digitales et la communication des événements : captation, dérushage, montage, étalonnage, habillage graphique, sous-titrage et adaptation aux différents formats de diffusion.
• Créer des contenus en motion design : animation de typographies, logos et éléments graphiques, teasers, annonces, formats promotionnels ou institutionnels.
• Participer à la production de contenus lors des événements : prises de vues photo et vidéo, création de contenus réactifs pour les réseaux sociaux et valorisation des temps forts.

Organisation & veille créative

• Organiser et gérer les ressources visuelles : photothèque, vidéothèque, fichiers sources, déclinaisons graphiques et archivage des projets.
• Assurer une veille créative et technique sur les tendances graphiques, les campagnes print et digitales, les formats sociaux, la vidéo, le motion design et les nouveaux outils de création.
• Collaborer avec les équipes afin de comprendre les besoins, proposer des réponses créatives adaptées et assurer la cohérence visuelle des différents projets.

Profil recherché

Savoir-faire

• Maîtriser les outils de création graphique : Photoshop, Illustrator, InDesign et Figma. La connaissance de Trello est appréciée.
• Maîtriser les fondamentaux du design graphique : composition, typographie, mise en page, traitement de l’image et déclinaison d’identités visuelles.
• Utiliser les outils de montage vidéo et de motion design, notamment Premiere Pro et After Effects, ou équivalents.
• Concevoir des supports de communication adaptés aux formats print, digitaux, réseaux sociaux et événementiels.
• Maîtriser la chaîne graphique, préparer les fichiers pour impression et assurer le suivi des bons à tirer (BAT).
• Réaliser des contenus photo et vidéo simples en situation événementielle.
• Garantir la cohérence visuelle des supports et comprendre les enjeux de communication de marque.
• Gérer plusieurs projets simultanément, respecter les délais et assurer une veille graphique et digitale.

Savoir-être

• Faire preuve de créativité, de sens esthétique et de curiosité artistique.
• Être rigoureux, autonome et organisé.
• Faire preuve de réactivité et s’adapter aux contraintes et imprévus de l’événementiel.
• Être disponible et souple lors des périodes de forte activité et des événements.
• Avoir l’esprit d’équipe et collaborer avec les différents pôles, en apportant si nécessaire un renfort ponctuel.
• Être à l’écoute des besoins, intégrer les retours et être force de proposition.
• Faire preuve de polyvalence, gérer le stress et hiérarchiser les priorités.

La présentation d’un portfolio serait appréciée dans le cadre de votre candidature.

Contraintes :

Disponibilité accrue à l'approche et pendant l'événement.

Avantages

• 13ème mois
• Intéressement
• Ticket restaurant (valeur 10€, part employeur 60%)
• Contrat groupe famille Santé et Prévoyance
• CSE attractif : chèques vacances, voyages...