Le coordinateur administratif (h/f) assure des missions de coordination administrative et Rh sur des sujets transversaux. Il pilote et suit des projets pour la direction à laquelle il est affecté et/ou en collaboration avec différents services
Les missions:
Suivi des projets transversaux
- Coordination des projets transversaux
- Collaboration avec les interlocuteurs en charge des projets
- Participation à des projets transversaux portés par des directions
Pilotages des projets transversaux
- Appui à la direction sur la mise en oeuvre de la stratégie
Suivi budgétaire et financier
- Définir et formaliser les procédures relatives à la recherche de financements et au suivi des subventions
- Accompagner les services dans leur recherche de financements
- Superviser la recherche des financements et la préparation technique des dossiers en lien avec la direction opérationnelle porteuse du projet
- Suivre la qualité des dossiers de demandes de subventions
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subventions
- Mettre en place un reporting et un bilan régulier des financements et des subventions mobilisés au bénéfice de la collectivité
- Rédiger les rapports et les projets de délibérations relatifs aux subventions et financements
Coordination administrative
- Coordination administrative
- Coordination RH
- Appui sur des missions de coordination comptable et budgétaire
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché
Profil recherché
Savoir
- Connaissances du statut de la fonction publique territorial
- Connaissances des orientations en politiques publiques
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissances des missions de la direction/du service
- Maitrise des méthodes de travail en mode conduite de projet
Savoir - faire
- Capacité d'adaptation, de planification, d'anticipation et de priorisation
- Conduite de projet transversaux
- Animation de groupes et de réunions
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Mise en place de procédures et suivi de leur mise en application
Savoir être
- Sens des relations humaines / aisance relationnelle
- Travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et méthode
- Autonomie et esprit d'initiative
Présentation de Fonction Publique Territoriale
Conseils départementaux