Chargé de Coopération Opérationnel H/F (H/F)

CC LES COTEAUX BORDELAIS; Tresses; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un Chargé de Coopération Opérationnel H/F pour son service Petite Enfance. Vous serez responsable de la mise en œuvre des politiques et de la coordination des activités. Ce poste est idéal pour un débutant motivé, avec un salaire de 1 800 € net par mois et des conditions de travail adaptées pour favoriser l'autonomie et la créativité.

Prestations

Tickets Restaurant

Participation mutuelle et prévoyance

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience dans la conduite de projet appréciée.
• Capacité à animer des actions socio-culturelles.

Responsabilités

• S'assurer de la mise en œuvre de la Politique Petite Enfance.
• Participer à la coordination des activités des établissements et services.
• Assurer le suivi budgétaire et administratif des projets.

Connaissances

Maitrise de l'environnement institutionnel

Capacité d'organisation

Qualités relationnelles

Autonomie

Formation

Qualification: Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 198NMPW - Chargé de Coopération Opérationnel H/F (H/F)

La Communauté de Communes Les Coteaux Bordelais est située rive droite, aux portes de la Métropole, sur un territoire attractif de plus de 22 000 habitants (8 communes). La collectivité cherche son Chargé de Coopération Opérationnel H/F pour son service Petite Enfance, Enfance Jeunesse, à temps complet (tuilage d'un mois). Poste à pourvoir à partir du 02/03/2026.

Missions principales

S'assurer de la mise en œuvre de la Politique Petite Enfance, Enfance et Jeunesse de la CCCB. Participer au déploiement de la CTG et assurer le suivi technique des gestionnaires mettant en œuvre les actions conventionnées. Participer à la mise en œuvre des actions inscrites dans le contrat cadre sous la supervision de la chargée de coopération de projet global.

Missions secondaires

Participer à la coordination des activités des établissements et services petite enfance, enfance, jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs

Descriptif des activités

Participer à mettre en œuvre les politiques Petite enfance, Enfance et Jeunesse. Contribuer au pilotage et à l'évaluation des politiques contractuelles. Coordonner les actions locales. Assurer le suivi budgétaire et administratif des projets. Animer des temps de travail avec tout profils d'acteurs. Mettre en œuvre la valorisation du travail effectué.

Compétences

Les « Savoirs »

• Maitrise de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels
• Maitrise des enjeux et du cadre réglementaire du domaine
• Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités
• Elaborer des diagnostics et des schémas de développement
• Evaluer des besoins
• Evaluer les actions et proposer des ajustements
• Animer et suivre des commissions
• Identifier et mobiliser les partenaires
• Developper des actions transversales

Les « Savoir-Faire » et les « Savoir-être »

• Maitrise de la conduite de projet
• Forte capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles
• Sens de la concertation
• Autonomie et force de proposition
• Discrétion, diplomatie
• Forte disponibilité

Conditions de travail et rémunération

Salaire net 1 800 € par mois selon qualification et références. Tickets Restaurant. Participation mutuelle et prévoyance. 35 heures hebdomadaires.

• Salaire brut : Mensuel de 2170.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• 1 800 € nets par mois selon qualification et références

Déplacements: Ponctuels

Profil

• Expérience: Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Employeur

6 à 9 salariés

La Communauté de Communes Les Coteaux Bordelais est constituée de 8 communes avec une population supérieure à 20 000 habitants. Elle se situe rive-droite, en bord de Métropole.

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