Chargé de coopération - Dispositif CTSF - Communauté de Communes du Grand Châteaudun

Structures de coopération territoriale; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de Communes du Grand Châteaudun recherche un Chargé de coopération pour renforcer le développement et la redynamisation du territoire. Dans ce cadre, le candidat doit mettre en œuvre les orientations stratégiques et coordonner divers projets en adéquation avec les besoins locaux. Cette position requiert autonomie, capacité de prise d'initiative et compétences en collaboration avec les acteurs locaux.

Qualifications

• Expérience souhaitée en lien avec la politique petite enfance, jeunesse, famille.
• Diplôme en animation socio-éducative ou équivalent requis.
• Disponibilité et respect des exigences professionnelles.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les projets de développement pour le territoire.
• Coordonner les différentes interventions des politiques publiques.
• Accompagner la prise de décision en partageant des informations et expertises.

Connaissances

Autonomie

Capacité relationnelle

Force de proposition

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

DEJEPS spécialité Animation Socio-éducative

DESJEPS spécialité Animation socio-éducative

Description du poste

Chargé de coopération - Dispositif CTSF - Communauté de Communes du Grand Châteaudun

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Le Grand Châteaudun recrute un chargé de coopération dans le cadre du dispositif CTSF (Convention Territoriale des Services aux Familles), rattaché directement au Responsable service à la population et à son adjointe. Il met en ½uvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en ½uvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. L'enjeu de son poste réside dans le renforcement de la fluidité de l'ensemble de la chaîne de responsabilité : celle-ci doit concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux. Elle s'appuie sur une dynamique « descendante » : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique « ascendante » : pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o028250708001078-charge-cooperation-dispositif-ctsf?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil du candidat :
Autonomie dans l'organisation du travail et des activités dans le cadre des orientations stratégiques des collectivités
Force de proposition et aide à la décision auprès des différents acteurs
Respecter la confidentialité et le secret professionnel
Disponibilité et rigueur
Ponctualité
Capacité relationnelle et d'écoute
Travail en équipe
Adaptabilité et réactivité

Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou contrat de droit public
Poste permanent cadre d'emploi des animateurs ou des rédacteurs
Diplôme souhaité : DEJEPS spécialité Animation Socio-éducative ou Culturelle mention Développement de projets, territoires et réseaux (DPTR) ou Animation sociale (AS) ou équivalent ; DESJEPS spécialité "Animation socio-éducative ou culturelle" mention "Direction de structure et de projet" ou équivalent
Expérience souhaitée dans ce domaine d'actions en lien avec la politique petite enfance, enfance, jeunesse, famille
Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur santé et prévoyance


Candidatures (CV + Lettre de motivation) à envoyer avant le 25 août 2025
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Grand Châteaudun
2 Route d'Orléans - 28200 CHATEAUDUN
Ou par mail : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 25/08/2025

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