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CHARGÉ DE COOPÉRATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (CTG) (H/F)

Structures de coopération territoriale

Saint-Priest

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 2 jours

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Résumé du poste

Une collectivité locale en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un(e) Chargé(e) de développement territorial pour piloter des projets en partenariat et évaluer les besoins sociaux. Le candidat doit avoir un Bac + 3 et de l'expérience en gestion de projets. Télétravail possible.

Prestations

Contrat prévoyance

Prestations du CNAS

Qualifications

Formation et ou expérience en ingénierie ou gestion de projet.
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
Permis B obligatoire.

Responsabilités

Définir et piloter le projet de territoire.
Coordonner les actions définies dans la Convention Territoriale Globale.
Analyser les besoins sociaux et évaluer la CTG.

Connaissances

Capacité à être autonome

Qualités d'analyse

Techniques de communication

Capacité à traduire un besoin en action concrète

Formation

Diplôme d'études supérieures (Bac + 3 souhaité)

Outils

Méthodes et outils de projet

Tableaux de bord

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Employeur : Structures de coopération territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
Management Non renseigné
Télétravail possible Oui

Petit territoire dynamique, comptant 7000 habitants, la Communauté de Communes Porte de Maurienne conduit de nombreux projets de développement territorial (tourisme, mobilité, zones d'activités économiques...) et d'amélioration des services à la population (santé, restauration collective, habitat...). La collectivité gère également les services de la petite enfance (crèche et relai petite enfance), de la culture (espace d'arts visuels Le Cairn, réseau des bibliothèques), de l'assainissement non collectif (SPANC) ainsi que les équipements sportifs intercommunaux.

En matière d'action sociale, la Communauté de Communes Porte de Maurienne travaille en partenariat étroit avec le centre socio-culturel Les 3 P'tits Cailloux, notamment sur le volet enfance-jeunesse.

La Convention Territoriale Globale (CTG) signée entre La Communauté de Communes Porte de Maurienne et la Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie en décembre 2023 a pour objectifs d'élaborer et mettre en ½uvre un projet de territoire efficient et partenarial.

Dans ce contexte, sous la responsabilité de la Directrice des Services et en étroite relation avec la CAF, le ou la chargé(e) de coopération CTG participe à la définition et au pilotage du projet de territoire.

Sur un mode partenarial, il/elle impulse et coordonne les actions définies dans la Convention et met en ½uvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement social.

Il/elle propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décisions des élus en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes.

Il/elle participe à l'analyse des besoins sociaux du territoire et conduit l'évaluation de la Convention Territoriale Globale en vue de son renouvellement en 2027.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073250808000091-charge-cooperation-convention-territoriale-globale-ctg-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Qualifications requises :
* Diplôme d'études supérieures (Bac + 3 souhaité).
* Formation et ou expérience dans les domaines de l'ingénierie, la gestion de projet, en matière de développement local territorial et/ou d'ingénierie sociale.
* Expérience souhaitée dans la définition et le pilotage de dispositifs partenariaux et l'animation de réseaux, notamment dans le domaine public territorial.
* Permis B obligatoire (véhicule de service).

Compétences ou connaissances souhaitées :
* Connaissance général des enjeux du développement local et de l'attractivité sociale.
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des politiques publiques couvertes par la CTG.
* Connaissance des réseaux professionnels et institutionnels en lien avec les domaines d'intervention de la CTG.
* Connaissance dans le champ de l'animation participative et de l'intelligence collective.
* Capacités organisationnelles : gestion et pilotage.
* Capacité à être autonome et esprit d'initiative.
* Capacité à traduire un besoin en action concrète.
* Techniques d'écoute, d'animation et de concertation,
* Techniques de communication, de négociation et de travail coopératif.
* Méthodes et outils de projet.
* Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques.
* Intérêt pour le traitement statistique de données, les bases de données et les tableaux de bord.
* Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles.
* Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.

Poste basé à Val d'Arc (73200), au siège de la Communauté de Communes, avec des déplacements sur le territoire intercommunal et, ponctuellement, sur le département.
Possibilité de télétravail.

Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Avantages : contrat prévoyance et prestations du CNAS

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de développement territorial

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