CHARGE DE CONTRATS DASSURANCE IARD HF - CDD 12 MOIS - CAEN

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SMABTP
Caen
EUR 30 000 - 50 000
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Description du poste

Vous rejoindrez les équipes de gestion de CAEN et suivrez un portefeuille de contrats en tant qu'interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires, ainsi que des équipes commerciales et techniques.

Plus précisément, vous serez en charge de :

  1. Accompagner nos sociétaires professionnels de la Construction (entreprises du BTP, cabinets de maîtrise d'œuvre, bureaux d'études techniques ou architectes) en suivant la vie de leurs contrats d'assurance Responsabilité Civile, Responsabilité Décennale, Dommages ouvrages, Automobile et Dommages aux biens.
  2. Établir et gérer leurs contrats d'assurance en les conseillant sur la gestion de leurs dossiers afin de contribuer à leur fidélisation.

Vous ferez la différence en nouant de véritables relations de proximité avec nos clients (participation aux bilans de sinistralité) et travaillerez en synergie avec nos équipes de Caen.

Titulaire d'un diplôme Bac+2 (ou équivalent) en droit ou en droit des assurances, vous disposez d'une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion de contrats IARD.

Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction, de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP, sont indispensables pour la réussite de ce poste.

Vous êtes reconnu pour :

  • Votre agilité
  • Votre réactivité
  • Votre rigueur
  • Votre aisance relationnelle, que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.

Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse, et une réelle aptitude pour les outils bureautiques.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées, conformément à l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, et de l'emploi des personnes en situation de handicap, respectant le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires :

  • Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits
  • Télétravail jusqu'à deux jours par semaine dès que vous serez suffisamment autonome
  • Statut non cadre, ordinateur portable
  • Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, avantages CSE, etc.

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

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